SmartHR
株式会社SmartHR
出典：SmartHR https://smarthr.jp/
参考価格
無料
他
機能カバー率97%
SmartHRとは
SmartHRは、人事・労務を中心にバックオフィス業務全体を効率化するクラウドサービスです。入退社手続きや年末調整、勤怠管理、人事評価などを一元管理でき、従業員と管理者双方の負担を軽減します。業務の中で蓄積される従業員データを活用することで、人材配置や育成の最適化を支援し、組織の生産性向上と戦略人事の実現に貢献します。
SmartHRの特徴・メ リット
SmartHRの特徴やメリットをご紹介します。
01
幅広い業務をカバーする使いやすい設計
SmartHRは、採用から入社手続き、勤怠管理、評価、年末調整まで人事・労務業務を幅広くカバーします。直感的なインターフェースや多言語対応により、誰でも使いやすい設計を実現。スマートフォンからも利用できるため、場所を問わず業務を進められます。
02
従業員データを自然に蓄積・一元管理
SmartHRでは、日々の手続きや申請を通じて従業員データを自動的に収集・管理できます。常に最新の情報が反映されるため、データの更新漏れや入力ミスを防止。蓄積された情報は人事施策の基盤として活用でき、組織の可視化を促進します。
03
データ活用で戦略人事を推進
SmartHRは、評価情報や在籍状況、研修履歴などを横断的に分析できます。業務効率化で生まれた時間とデータを活用することで、配置や育成に関する意思決定を支援。データドリブンな人事施策の実行を後押しし、組織の成長につなげます。
SmartHRのイメージ画像
SmartHRの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
スマートに事業成長を後押しする仕組み
出典：SmartHR https://smarthr.jp/
SmartHRの料金プラン
SmartHRの料金プランをご紹介します。
HRストラテジープラン
お問い合わせ
労務管理・人材マネジメントにおいて戦略的な人事の実現を目指す企業向け
■機能
＜人事データベース＞
・従業員データベース
・履歴閲覧・編集
・履歴登録
・予約管理
・申請・承認
・カスタム社員名簿
・組織図
・CSVカスタムダウンロード
＜労務管理＞
・社会保険・雇用保険
・電子申請
・年末調整
・マイナンバー管理
・Web給与明細
＜人材マネジメント＞
・分析レポート
・従業員サーベイ
・人事評価
＜その他機能＞
・多言語化対応
・お知らせ掲示板
＜サポート＞
・専任担当者
・導入サポートコンテンツ
・カスタマーサポート（チャット）
料金など詳細は運営企業へお問い合わせください。
人事・労務 エッセンシャルプラン
お問い合わせ
業務効率化・データ活用を実現したい企業向け
■機能
＜人事データベース＞
・従業員データベース
・履歴閲覧・編集
・履歴登録
・予約管理
・申請・承認
・カスタム社員名簿
・組 織図
・CSVカスタムダウンロード
＜労務管理＞
・社会保険・雇用保険
・電子申請
・年末調整
・マイナンバー管理
・Web給与明細
＜その他機能＞
・多言語化対応
・お知らせ掲示板
＜サポート＞
・専任担当者
・導入サポートコンテンツ
・カスタマーサポート（チャット）
料金など詳細は運営企業へお問い合わせください。
人材マネジメントプラン
お問い合わせ
人材マネジメントの改善を目指す企業向け
■機能
＜人事データベース＞
・従業員データベース
・履歴閲覧・編集
・履歴登録
・予約管理
・申請・承認
・カスタム社員名簿
・組織図
・CSVカスタムダウンロード
＜人材マネジメント＞
・分析レポート
・従業員サーベイ
・人事評価
＜その他機能＞
・多言語化対応
＜サポート＞
・専任担当者
・導入サポートコンテンツ
・カスタマーサポート（チャット）
料金など詳細は運営企業へお問い合わせください。
労務管理プラン
お問い合わせ
従業員数50名以下の企業向け
料金など詳細は運営企業へお問い合わせください。
¥0プラン
無料
従業員数30名以下の企業限定
人事・労務手続きに必要な機能だけを備えています。
詳細は運営企業へお問い合わせください。
SmartHRの仕様・サポート対応
仕様・サポート
サポート・ヘルプセンター
提供形態
スマホ・モバイル対応
セキュリティ対応
対応言語
SmartHRの機能・連携サービス
機能
機能カバー率97%
人事基本情報の管理機能
各種手続きへの対応
明細の発行・配布機能
マイナンバーの管理機能
各種テンプレート・権限のカスタマイズ機能
各種健康保険への対応
通知機能
その他の機能
連携（API、CSV等）サービス
BIツール
Panalyt
ERP
ProActive
Web会議
Microsoft Teams
シングルサインオン
トラスト・ログイン
チームワークアプリ
RECOG
ビジネスチャットツール
Slack
Chatwork
給与計算システム
マネーフォワード クラウド給与
PCA給与hyperクラウド
給与即日払いサービス
Payme
勤怠管理システム
AKASHI
CLOUZA
KING OF TIME
Touch On Time
勤革時
ジョブカン勤怠管理
ハーモス勤怠
レコル
勤労の獅子
DAKOKUL
健康管理システム
Carely
採用管理システム
Talentio
HERP
SONAR ATS
ジョブスイート
人事システム
サイレコ
人事評価システム
HITO-Linkリクルーティング
カオナビ
HRBrain
タレントパレット
前払い給与サービス
enigma pay
組織診断ツール
ラフールサーベイ
入退室管理
ALLIGATE
福利厚生代行
福利厚生倶楽部
労務管理システム
人事労務freee
SmartHRの導入実績
SmartHRの導入実績をご紹介します。
導入実績社数
登録社数70,000社以上※SmartHR上で事業所登録を完了しているテナント数
代表的な導入企業
- 株式会社メルカリ /
- ライオン株式会社 /
- LINE株式会社
大企業の導入実績
従業員数300名以上を大企業としてご紹介しています。
1000名以上
- 株式会社メルカリ /
- 株式会社ZOZO /
- TOHOシネマズ株式会社 /
- 大和証券株式会社 /
- ディップ株式会社 /
- 合同会社DMM.com /
- 生活協同組合コープさっぽろ /
- 小田急電鉄株式会社 /
- 九州旅客鉄道株式会社 /
- 三菱重工業株式会社 /
- 株式会社テレビ朝日 /
- 佐川グローバルロジスティクス株式会社 /
- 株式会社SERIOホールディングス /
- りらいあコミュニケーションズ株式会社 /
- 株式会社DDホールディングス /
- ライオン株式会社 /
- 株式会社BAKE /
- 株式会社星野リゾートホールディングス /
- LINE株式会社 /
- 株式会社システナ /
- 九州電力株式会社 /
- 株式会社ウェルカム /
- さわやか株式会社 /
- 株式会社ニュー・オータニ /
- 株式会社福岡銀行 /
- ケイアイスター不動産株式会社 /
- ブックオフグループホールディングス株式会社 /
- 株式会社トライトキャリア /
- 株式会社トライトエンジニアリング /
- 南国殖産株式会社 /
- 株式会社島精機製作所
500〜999名
- ダイドードリンコ株式会社 /
- 株式会社丸亀製麺 /
- 株式会社土屋鞄製造所 /
- アデ ィッシュ株式会社 /
- 株式会社オールハーツ・カンパニー /
- 株式会社フレアス /
- 株式会社サッポロドラッグストアー /
- 株式会社日産カーレンタルソリューション /
- 株式会社やる気スイッチグループ /
- 橋本総業株式会社 /
- 株式会社HBA /
- 株式会社フィナンシャル・エージェンシー /
- 株式会社迫田 /
- エルソニック株式会社 /
- 株式会社BuySell Technologies /
- 株式会社MMコーポレーション /
- あなぶきメディカルケア株式会社 /
- 株式会社安永
300〜499名
- ラクスル株式会社 /
- 株式会社一休 /
- 加和太建設株式会社 /
- 株式会社マツモトキヨシ /
- auじぶん銀行株式会社 /
- 株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション /
- ユナイテッド株式会社 /
- イオン株式会社 /
- ベストリハ株式会社 /
- 株式会社パーソナルネット /
- JA全農たまご株式会社 /
- 石井食品株式会社
中小企業の導入実績
従業員数20名〜300名未満の企業を中小企業としてご紹介しています。
100〜299名
- 株式会社スタメン /
- 株式会社マザーハウス /
- 株式会社ウィルゲート /
- 株式会社産経デジタル /
- ユナイテッド＆コレクティブ株式会社 /
- エコートレーディング株式会社 /
- 松井証券株式会社 /
- 株式会社KADOKAWA Connected /
- 株式会社プレイド /
- 株式会社わかさ生活 /
- 株式会社新東通信 /
- 株式会社インフォマティクス /
- スパイダープラス株式会社 /
- IBトータルサービス株式会社 /
- 霞ヶ関キャピタル株式会社 /
- 株式会社山一ハガネ
50〜99名
- 株式会社FiNC Technologies /
- 株式会社div /
- 株式会社温泉道場 /
- 株式会社クラシコム /
- 株式会社岐阜タンメンBBC /
- 株式会社サン・スマイル
20〜49名
- 株式会社メディクルード
小規模企業の導入実績
従業員数20名未満の企業を小規模企業としてご紹介しています。
- アクトダイニング株式会社 /
- 遠鉄グループ
導入実績（企業規模不明）
従業員数の確認が取れなかった企業をご紹介しています。
- 株式会社モンスターラボ /
- スマートニュース株式会社 /
- 株式会社ユ ーグレナ /
- 村田機械株式会社 /
- 滋賀県長浜市役所 /
- 学校法人 駒澤大学 /
- エールスペック株式会社 /
- 株式会社SUPER STUDIO /
- 株式会社すき家 /
- 医療法人社団 東山会 調布東山病院 /
- 学校法人 関西学院大学 /
- 医療法人社団高砂会 飯田病院 /
- 株式会社和光 /
- JR九州グループ /
- 明治大学 /
- ビズメイツ株式会社 /
- 株式会社Zeals /
- 株式会社極楽湯 /
- 株式会社KINTO /
- 加森観光株式会社 /
- 大阪いずみ市民生活協同組合 /
- 社会医療法人黎明会 /
- 医療法人社団 鶴友会 鶴田病院 /
- 株式会社コーリツ /
- ジャパンフリトレー株式会社 /
- 株式会社向新 /
- 株式会社NOLTYプランナーズ /
- 株式会社トライト /
- 株式会社セリオ
SmartHRの評判まとめ
Web上の口コミ・レビュー情報をもとに、AIが当サイトの評価観点に沿ってサービスの評判を要約しています。
内容の正確性・最新性を保証するものではありません。詳細は公式情報もあわせてご確認ください。
内容の正確性・最新性を保証するものではありません。詳細は公式情報もあわせてご確認ください。
良い評判・解決できる課題
年末調整・労務手続きのオンライン化
年末調整や入退社、雇用契約を画面上で完結させ、人事・総務の紙作業と確認工数を大きく削減しやすい。
人事データ一元管理とタレント活用
従業員情報を労務から評価・サーベイまで蓄積し、配置検討や人的資本開示などの人材戦略に活かしやすい。
ノンデスク・多拠点に強いスマホ対応
スマホアプリと従業員ポータルで店舗や現場にも通知と申請を届け、紙配布や口頭連絡の負担を抑えやすい。
デメリット・残された課題
料金・プラン構成の見通しにくさ
機能や従業員数で個別見積りとなるため、全社展開時の総コストや最適構成を事前に把握しづらい場合がある。
PC前提画面とスマホ運用のギャップ
一部機能はPC版が中心でスマホ操作と手順が異なり、現場スタッフだけで完結させるには慣れと補足説明が要りやすい。
業界別の評判
各業界の特性をふまえ、サービスとの相性を5段階評価等でまとめています。
小売
業界マッチ度：
メリット
入社手続きや契約更新をクラウド化し、多店舗の従業員情報を一元管理して紙書類と二重入力を大きく減らせる。
デメリット
店舗ごとに雇用区分や手当が細かいと、従業員項目や申請フローを自社用に設計する初期設定の負担が重くなりやすい。
製造
業界マッチ度：
メリット
入社手続き・評価・サーベイをオンライン化し、工場ごとの満足度や資格情報を集約して人的資本開示や配置検討に活かしやすい。
デメリット
現場ごとに異なる交代勤務や雇用形態を厳密に反映するには、労務とタレント機能設定を継続的に調整する運用設計が必要になりやすい。
飲食・外食
業界マッチ度：
メリット
大量採用と高い人材入れ替わりの中でも、店舗の入社手続きや年末調整をオンライン化し、店長と本部の事務負荷を大幅に抑えられる。
デメリット
アルバイト中心でスマホ利用やITリテラシーがばらつくと、アカウント登録や申請ルール浸透にマニュアル整備やフォローが欠かせない。
教育
業界マッチ度：
メリット
複数校の教職員情報をクラウドで集約し、紙の紛失リスクを抑えつつ少人数の人事部門でも労務と人材育成施策を横断管理しやすい。
デメリット
学期ごとの雇用や兼務、非常勤講師など多様な勤務形態を扱うため、従業員区分やワークフロー設計を自校制度に合わせ込む必要がある。
建設
業界マッチ度：
メリット
本社と現場で分散していた入退社や年末調整の書類をオンライン化し、多拠点の労務工数を削減して社員教育などへ時間を振り向けやすい。
デメリット
現場のスマホ配備や通信環境に差があると、メッセージ機能やオンライン申請を全職種へ浸透させるまで運用ルール周知に時間がかかりやすい。
医療
業界マッチ度：
メリット
職員の資格・スキルをキャリア台帳で可視化し、病院基準を満たす配置や新病院立ち上げ時の人員計画をデータに基づき検討しやすい。
デメリット
診療情報やレセプトなど医療固有データは別システム管理となるため、人事・資格情報との連携や運用範囲の整理が別途必要になりやすい。
SmartHRの運営会社
サービスを運営する株式会社SmartHRの概要です。
| 会社名 | 株式会社SmartHR |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー |
| 拠点 | 東京都・愛知県・大阪府・広島県・福岡県 |
| 設立 | 2013年1月 |
| 代表名 | 芹澤 雅人 |
| 従業員規模 | 1,196名(2024年6月時点) |
| 事業内容 | SmartHR の企画・開発・運営・販売 |
| 資本金 | 1億円 |
