不動産業向け労務管理システムおすすめ8選｜選び方と導入メリットを解説

【こんな企業におすすめ】
・シェアがトップクラスの労務管理システムを安心して導入したい方
・スマホ対応で外出先からでも勤怠や労務手続きができるシステムをお探しの方
・既存システムと連携して管理体制を整えたい不動産業の方

SmartHRは、株式会社SmartHRが提供するクラウド型の人事労務システムです。労務管理クラウドサービスで7年連続シェアNo.1を獲得しており、8万社以上で利用されています。入社手続き、雇用契約、年末調整、給与計算、勤怠管理などに対応し、従業員データの一元管理とペーパーレス化を実現できます。

不動産会社では、外回り営業や店舗勤務、パートスタッフなど雇用形態・働き方が分かれやすく、勤怠情報や入退社書類の管理が煩雑になりがちです。スマートフォンからの申請・確認にも対応しているため、拠点や外出先にいる従業員との労務手続きを進めやすい点が特徴。

120以上の外部サービスと連携でき、既存の給与・勤怠システムと組み合わせて管理体制を整えたい不動産会社にもおすすめです。

【こんな企業におすすめ】
・勤務形態が異なるスタッフの給与計算ミスを防止したい不動産業の方
・LINEを活用して入社手続きを効率化したい方
・導入サポートのある労務管理システムを安心して利用したい方

freee人事労務は、freee株式会社が提供するクラウド型の労務管理システムです。勤怠管理、給与計算、年末調整、入社手続き、雇用契約書の作成などを1つのシステムで管理できます。

不動産業では、営業部門・管理部門・本部などで勤務形態や給与条件が異なり、勤怠情報の確認から給与計算、年末調整までの処理が煩雑になりやすい傾向があります。勤怠データを給与計算に反映できるため、Excelへの転記や確認作業を減らし、計算ミスの防止につなげられる点が強みです。

また、従業員はLINEを通じて入社手続きを進められるため、書類回収や情報入力の依頼もスムーズ。専任担当者による導入サポートも用意されており、労務業務を効率化したい不動産会社におすすめです。

【こんな企業におすすめ】
・自社の業務に合わせて社員情報の管理項目を設定できるシステムをお探しの方
・本部で各拠点の申請内容を確認したい不動産業の方
・外部連携で変更内容もすぐに反映できる労務管理システムを導入したい方

マネーフォワード クラウド人事管理は、株式会社マネーフォワードが提供するクラウド型の人事管理システムです。従業員の基本情報や雇用条件、所属、異動履歴などをオンラインで管理でき、入社時の情報収集から承認、変更履歴の保存まで効率化できます。

不動産会社では、店舗・支店間の異動や部署変更、宅建士などの資格情報、正社員・契約社員・パートといった雇用形態ごとの条件管理が煩雑になりがちです。企業独自の項目を設定できるため、所属店舗、担当業務、保有資格などを自社の管理項目に合わせて登録できます。

また、多段階承認や差し戻しにも対応しており、拠点ごとの申請内容を本部で確認する運用にも適しています。給与・勤怠など周辺サービスと連携すれば、人事情報の変更を関連業務へ反映しやすく、複数拠点の従業員情報を正確に管理したい不動産会社におすすめです。

【こんな企業におすすめ】
・多様な従業員の情報も一元管理できる労務管理システムをお探しの方
・ワークフローを活用して各種申請や承認を効率化したい方
・勤怠・給与・人事評価を連携したい不動産業の方

ジンジャー人事労務は、jinjer株式会社が提供するクラウド型の人事労務管理システムです。人事労務、勤怠、給与、評価などの情報を共通のデータベースで管理でき、従業員情報の項目や入力形式を自社の運用に合わせて設定できます。

不動産会社では、宅建士などの資格情報、営業担当エリア、店舗ごとの人員配置、雇用形態別の契約条件など、管理すべき情報が多岐にわたります。必要な情報を任意の項目として登録できるため、紙の台帳やExcelに分散しがちな従業員データを整理しやすい点が強みです。

また、各種申請・承認をワークフロー化できるため、店舗から本部への確認依頼や書類回収の手間も削減可能。労務情報を正確に集約し、勤怠・給与・人事評価まで段階的に連携したい不動産会社におすすめです。

【こんな企業におすすめ】
・社会保険などの届出が可能な労務管理システムを導入したい方
・拠点が多く従業員の入退社書類の回収や締結を効率化したい不動産業の方
・必要な機能だけ選んで導入できるシステムをお探しの方

社労夢Company Edition・DirectHRは、株式会社エムケイシステムが提供するクラウド型の人事・労務電子申請システムです。社会保険や雇用保険の届出、入社情報の収集、雇用契約書兼労働条件通知書の作成、公文書・社内文書の配信、Web給与明細、年末調整などに対応しています。

店舗や拠点ごとに入退社書類の回収、契約書の締結、行政手続きが発生する不動産会社では、本部と社労士事務所の間で正確に情報を共有する体制が求められます。スマートフォンやPCから従業員情報を収集でき、社労士事務所とのデータ連携にも対応しているため、確認・申請・文書配信を効率化できます。

必要な機能だけを選んで導入できるため、労務手続きのペーパーレス化を段階的に進めたい不動産会社におすすめです。

【こんな企業におすすめ】
・自社特有の申請項目や承認フローに対応できるシステムをお探しの方
・分かりやすい操作画面で契約更新や各種申請などの入力ミスを防ぎたい方
・専任のスタッフによる導入や運用サポートを受けたい中堅・大手の不動産業の方

クラウドハウス労務は、株式会社Techouseが提供するエンタープライズ企業向けの人事労務管理プラットフォームです。企業ごとに異なる申請項目や承認フローを柔軟に設計でき、日本特有の複雑な人事労務制度にも対応できます。

不動産会社では、雇用契約の更新、資格手当や福利厚生の申請、拠点ごとの人員情報の確認など、標準機能だけでは運用に合わせにくい労務業務が発生します。従業員が迷わず申請できる画面設計により、入力ミスや差し戻しを減らせる点が強みです。

また、専任のカスタマーサクセススタッフが業務整理からシステム連携まで支援し、法改正や制度変更にも継続的に対応。自社独自の労務フローを維持しながら、管理品質を高めたい中堅・大手の不動産会社におすすめです。

【こんな企業におすすめ】
・幅広い人事・労務管理業務に対応できるシステムを導入したい大規模な不動産業の方
・多様な勤務形態の従業員の給与計算やスキル管理を効率化したい方
・高いセキュリティとサポート体制のあるシステムを安心して利用したい方

COMPANYは、株式会社Works Human Intelligenceが提供する大手法人向けの統合人事システムです。人事管理、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなどを幅広く備え、法改正対応や機能追加を定額料金内で受けられる点が特徴です。

売買・賃貸・管理など複数事業を展開する不動産会社では、出向・兼務・再雇用、資格保有者の情報を横断的に把握する必要があります。豊富な標準機能により、複雑な給与計算や多様な勤務形態にも対応しやすく、スキルや経験を可視化して適切な配置にもつなげられます。

高いセキュリティ基準と導入後のサポート体制も整っており、大規模な不動産会社やグループ企業の人事労務基盤におすすめです。

【こんな企業におすすめ】
・人事情報の管理や変更申請を自動化して業務負荷を軽減したい方
・組織図機能で部署ごとの人員配置状況を可視化したい不動産業の方
・導入サポートや設定代行プランのあるサービスをお探しの方

sai*recoは、株式会社アクティブ アンド カンパニーが提供するクラウド型のHRオートメーションシステムです。組織人事情報の管理、入退社や変更申請の自動化、組織図の作成、評価管理などに対応し、人事業務のペーパーレス化を支援します。

不動産会社では、営業担当者の配置、店舗ごとの人員バランス、宅建士などの有資格者の把握、評価結果を踏まえた異動検討など、人事データを活用した判断が求められます。組織図機能を使えば、部署や拠点ごとの配置状況を可視化し、異動シミュレーションにも活用可能です。

導入サポートや設定代行プランも用意されており、人事情報を整理しながら、採用・育成・配置の精度を高めたい不動産会社におすすめです。