美容業界向け労務管理システムおすすめ6選｜選び方や料金を比較

SmartHRは、株式会社SmartHRが提供するクラウド人事労務ソフトです。入社手続きや雇用契約、年末調整をオンライン化でき、スマホからの手続きにも対応しています。

PCを常用しない店舗スタッフでも、スマホから必要な労務手続きを進められるため、美容室やサロンなど店舗勤務が中心の企業でも活用しやすいのが強み。

さらに、人事評価や配置シミュレーション、スキル・資格管理にも対応。多店舗の従業員情報を集約し、人材育成や適切な配属の検討にも活用できます。

freee人事労務は、freee株式会社が提供する人事労務システムです。勤怠管理・給与計算・年末調整などを、プランに応じて同一サービス内でつなげて処理できるのが特徴です。

シフト勤務のスタッフが多い美容室・サロンで、勤怠から給与までの転記を減らしたい場合に有力な選択肢です。

従業員はスマホから勤怠入力や給与明細確認、年末調整も行えるため、店舗勤務が中心でPCを使う機会が少ないスタッフにも対応しやすく、本部側の回収・確認作業の削減にもつなげられます。

オフィスステーション 労務は、株式会社エフアンドエムが提供する人事労務クラウドソフトです。入退社時の情報収集や雇用契約、社会保険・雇用保険の電子申請までオンラインで進められます。

複数店舗を運営する美容企業でも、各店舗から本部へ書類を回収する手間を減らし、入退社手続きを一元化しやすい点が強みです。既存の勤怠・給与システムとはAPIやCSVで連携できるため、現在の店舗運営を大きく変えずに労務手続きだけ効率化したい企業にも向いています。

ジンジャー人事労務は、jinjer株式会社が提供するクラウド型人事労務システムです。従業員情報や組織データを一つのデータベースに集約し、勤務地・雇用区分などで検索できるほか、管理項目も柔軟に追加できます。

複数店舗やブランドを展開し、店舗異動や雇用形態の違いまで含めて従業員情報を管理したい美容企業に適しています。

雇用契約・年末調整・社会保険手続きのほか、勤怠・給与など必要な機能を組み合わせて利用できます。

HRBrain 労務管理は、株式会社HRBrainが提供するクラウド型労務管理システムです。入退社手続きや雇用契約、年末調整、電子申請などをオンライン化でき、収集した従業員情報を人材データとして蓄積できます。

さらに、人事評価や配置シミュレーションなどと組み合わせられるため、多店舗展開する美容室・サロンや、店長候補を含む人材の評価・育成状況や、店舗間の人員配置まで見直したい企業に向いています。

スタッフ数の増加に伴い、労務管理だけでなく人材活用まで強化したい企業にも適しています。

ジョブカン労務HRは、株式会社DONUTSが提供するクラウド型労務管理システムです。従業員情報を一元管理し、社会保険・雇用保険に関する書類作成などの労務手続きを効率化できます。

ジョブカン勤怠管理・給与計算とは連携できるため、シフト勤務のスタッフが多い美容室やサロンで、勤怠から給与・労務までジョブカンシリーズでまとめたい場合に適しています。

労務手続きを中心に導入し、必要に応じて勤怠・給与へ利用範囲を広げたい企業にも向いています。