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トライアルありの労務管理システム

2025年12月トライアルありの労務管理システム27サービスを徹底比較!価格、導入実績一覧付き

最新の労務管理システム27サービスを掲載しています。(2025年12月07日) 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。

労務管理システムと関連が深い業界

トライアルありの労務管理システム比較一覧

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Esia-Zero
株式会社日本シャルフ
無料
無料プランあり
トライアルあり
IT導入補助金対象

Esia-Zero(イージア・ゼロ)は、社会保険労務士と企業顧問先、さらには従業員本人をクラウド上でつなぐことで、人事・労務手続きの情報収集と電子申請を効率化するクラウドサービスです。入社手続きや各種人事届出について、従業員自身がWeb上で必要情報を入力・提出できる仕組みを提供し、紙の書類収集を不要にします。収集されたデータは社労士側の「社労法務システム」とリアルタイムに連携し、社会保険・雇用保険の電子申請に直接活用されます。例えば雇用契約書(労働条件通知書)の作成から電子署名・押印、マイナンバーの提出、住所・扶養変更の申請、Web給与明細の配信など幅広い機能を備え、人事労務手続きをワンストップで処理できます。API連携によるシームレスな情報共有と直感的な操作画面により、人事担当者・社労士双方の業務負担を大幅に削減し、手続きの迅速化・正確化を実現します。

  • 社会保険労務士事務所向けのシステム
  • アフターフォローが充実しているため、ITに強くない方でも安心
  • 社員直接入力やRPA機能により社会保険労務士の業務を効率化
Esia-ZeroのTOP画面(PC)
Esia-ZeroのTOP画面(PC)
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Gozal
株式会社Gozal
590
/ユーザー
トライアルあり

Gozal(ゴザル)は、従業員の勤怠管理と給与計算を簡易的にまとめたクラウドサービスです。打刻や休暇申請、残業計算などをWeb上で集計し、給与計算も自動で行えるため、経理担当者の手作業を削減。対応する銀行への給与振込データ出力や、社会保険手続きのための書類作成補助機能も提供。UIがシンプルでITリテラシーが高くない企業でも運用しやすく、スタートアップや小規模事業者での導入が進んでいます。Web申請ワークフローやマイナンバー管理オプションもあり、バックオフィス業務の負担をトータルで軽減するのが特長です。

  • 24時間体制のサポートで安心運用
  • 複層的なセキュリティ対策でデータを保護
  • 多様な労務スタイルへ対応可能な柔軟設計
主な導入企業
  • 株式会社Loco partners
  • /
  • プラス・フリー株式会社
  • /
  • 株式会社COUPE
Gozalの画面イメージ
Gozalの画面イメージ
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ARROW
株式会社S&A
1,980
/1店舗
トライアルあり
IT導入補助金対象

クラウド型労務管理システム「ARROW(アロー)」は、日本初の統合型労務管理システムです。勤怠管理、労務管理、給与計算をはじめ、タイムカードの打刻や給与明細の作成、帳票の転記、各種書類のダウンロードなどの機能をひとつのシステムにまとめました。複数システムを行き来する手間を省き、労務業務全体の効率化を実現します。

  • 60日間の無料トライアルを用意し、低コストで始めやすい
  • 誰でも使いやすいボタン選択型入力を採用
  • 自動転記機能で労務担当者の作業を大幅軽減
ARROWの勤怠詳細画面(PC)
ARROWの勤怠詳細画面(PC)
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e-AMANO人事届出サービス
アマノ株式会社
9,000
/30ユーザー
トライアルあり

e-AMANO人事届出サービスは、従業員と人事担当をクラウド上でつなぎ、人事労務に関する各種届出・申請業務を効率化するサービスです。入社・異動・退職時の各種書類提出や扶養情報・住所変更などの届出、年末調整の申告、マイナンバー提出などを、従業員がパソコンやスマートフォンから直接行える仕組みを提供します。従来紙で行っていた書類回収やデータ入力の手間を削減し、申請内容は自動で人事担当へ共有・承認フローに乗せることができます。収集した情報は社会保険・税務手続きに必要な帳票に自動反映され、電子申請や給与システムへのデータ連携も可能です。アマノの勤怠管理システム(TimeProシリーズ)や他社の給与ソフトとも連携し、人事データの一元化による効率的な労務管理を実現します。

  • 労務管理の悩みをしっかりと解消し効率化を実現
  • 万全のセキュリティ体制
  • 利用人数が多いほどお得!1人あたり月額180円(税抜)から利用可能
e-AMANO人事届出サービスの管理画面(PC)
e-AMANO人事届出サービスの管理画面(PC)
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ジンジャー人事労務(社保手続き)
jinjer株式会社
800
/ユーザー
トライアルあり

ジンジャー人事労務(社保手続き)は、人事データと連携し、労務手続きに必要な帳票を自動生成するシステムです。電子申請にも対応しており、時間を大幅に削減し、生産性の向上とペーパーレス化を実現します。

  • 従業員データ活用でコンディション管理
  • 導入時から運用まで専門担当が伴走
  • 最新人事情報をリアルタイムに可視化
主な導入企業
  • doTERRA CPTG Essential Oils Japan 合同会社
  • /
  • 株式会社リンレイサービス
ジンジャー人事労務(社保手続き)の管理画面(PC)
ジンジャー人事労務(社保手続き)の管理画面(PC)
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Bizer
Bizer株式会社
2,980
トライアルあり

Bizer(バイザー)は、中小企業や個人事業主向けに各種行政手続きや会社設立、許認可申請などを支援するクラウドサービスとしてスタートし、現在は経理・給与計算などバックオフィス業務をオンラインで代行するサービスも展開。専門家や税理士と連携し、月額定額での手続き代行や相談サポートを提供。契約プランに応じて電子申告や社会保険手続き、記帳代行、給与計算など企業の煩雑な事務作業を一括で任せられる。ITリテラシーが高くない事業者でも安心して導入でき、コストを抑えながら紙・ハンコからクラウド業務へ移行するサポートを受けられる点が特徴。

  • 専門家からバックオフィス業務の支援を受けられる
  • タスク管理機能でスケジュールを可視化
  • 各種書類作成や申請手続きを代行可能
主な導入企業
  • Increments株式会社
  • /
  • 株式会社タイソンズアンドカンパニー
  • /
  • 株式会社deBit
Bizerの管理画面(PC)
Bizerの管理画面(PC)
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奉行Edge 労務管理電子化クラウド
株式会社オービックビジネスコンサルタント
500
/ユーザー
トライアルあり

奉行Edge 労務管理電子化クラウドは、OBCが提供する「勘定奉行」シリーズの一環として、労務管理の電子申請を実現するクラウドサービスです。雇用保険や社会保険の各種届出をオンラインで作成・提出し、紙書類や役所への持参を削減。マイナンバーや従業員情報はセキュアに管理され、電子申請に必要な電子証明書の取り扱いにも対応。法改正にも自動アップデートで追随し、担当者の負担を軽減。給与奉行や人事奉行と連携し、入退社時の手続きや住所変更などを一度の入力で済ませるなど、労務業務全体を効率化するクラウドソリューションです。

  • 常に最新の法改正や環境変化に対応
  • 入社から退職までの手続きを完全電子化
  • 強固なセキュリティで個人情報を保護
奉行Edge 労務管理クラウドの管理画面(PC)
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