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労務管理システム
【2025年08月】労務管理システム54サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新の労務管理システム54サービスを掲載しています。（2025年08月16日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
労務管理システムと関連が深い業界
労務管理システム比較一覧
MOT/HGとは、採用から退職までの人事・労務手続きをまとめて一元管理・自動化できるシステムです。応募者管理や雇用契約の締結、社会・雇用保険の申請も効率的に対応。スマートフォンから各種身上異動や休業、給与控除・手当申請もでき、紙の書類が不要になります。人事・総務部門の業務負担や手続き漏れを防ぎ、生産性向上を後押しします。
- スマートフォン申請・承認で手間を削減
- 社労士との連携強化で手続き迅速化
- クラウド電話サービスとの連携で通信もスムーズ
PCA Hub 労務管理とは、従業員の氏名・住所・連絡先・通勤経路・扶養家族・口座情報など、各種労務申請をデジタル化できる電子申請サービスです。スマートフォンやPCからいつでも申請ができ、PCA給与シリーズとの連携によってデータ同期も自動化。申請状況のリアルタイム確認や、暗号化・24時間365日監視による高セキュリティ体制で、安心して利用できるのが特徴です。
- 申請手続きのオンライン化で効率アップ
- PCA給与シリーズと連動した自動データ同期
- 徹底したセキュリティとコスト削減
プロキャスとは、短期派遣業務に特化した人材派遣会社向けオールインワン労務管理システムです。スタッフ登録、シフト・勤怠管理から給与計算、請求書発行までこれ1つで対応し、煩雑な事務作業を大幅に削減。シフト確認や就業確認もワンボタンで行え、クラウド上で各種情報を一元管理できるため、電話やメール連絡の手間も削減。イベント・軽作業・介護など幅広い派遣案件の人手不足解消と管理業務効率化を支援します。
- 自動集計によるスケジュール管理の効率化
- スタッフ間の円滑なコミュニケーションをサポート
- 独自DB構築で人材マッチングのスピードアップ
MITERAS仕事可視化とは、NTTコムウェアが提供する勤怠・工数管理システムで、社員の作業内容や時間配分を可視化し業務効率を向上。PCログやタスク入力から分析し、残業リスクや業務量の偏りを早期に発見。Web打刻や自動工数計測により、手入力の手間を減らして正確なデータ収集を実現。管理者や経営層は部門横断的な業務の見える化により、組織改革やプロジェクト管理をスムーズに行えます。
- 実作業の客観データで組織の生産性を向上
- 従業員の健康と長時間労働抑制をサポート
- プライバシーに配慮した監視手法
AIRVISA（エアビザ）は、ビザ（在留資格）の申請や管理を簡単に行えるオンラインサービスです。外国籍の方やその所属企業にとって、在留資格申請の手続きがスムーズになり、負担が軽減されます。AIRVISAの管理機能は、外国籍従業員の在留資格情報を簡単に管理できるツールであり、「在留資格の管理をもっと簡単・安心に」をコンセプトにしています。具体的には、最新の在留資格情報を手軽に収集・管理し、在留期限の自動通知やビザ 申請状況のリアルタイム把握を可能にします。また、申請機能により、従業員や企業は手間なく在留資格を申請でき、必要な情報を入力するだけで簡単に手続きが完了します。新しい在留カードは自宅に届くため、入管に行く必要もなく、待ち時間もありません。
- オンラインでビザ申請＆管理を効率化
- 在留資格や期限を管理画面で一括チェック
- 面倒な手続きを専門家がサポート
- Wovn Technologies株式会社 /
- 株式会社やる気スイッチキャリア
DMCS HRとは、海外拠点を含む人事労務管理に対応したクラウドシステムです。多言語設定や海外拠点ごとの給与体系などグローバル人事への柔軟な対応が可能。出退勤管理や評価・研修管理まで包括的にカバーし、拠点間の人材情報を一元化。コンプライアンスリスクを低減し、人事部門の負担を軽減。従業員の経歴やスキルを可視化することで、グローバル企業の人材戦略を支援します。
- クラウド基盤でテレワークにも対応
- シームレスな会計・生産管理連携
- 常に最新機能を利用できるサブスクリプション方式
ソフトバンクのHRテックは、採用、人材育成、労務管理の3つの分野で企業の人事業務をサポートするシステムです。AI、クラウド、ビッグデータを活用して、人事業務の効率化と最適化を実現します。企業は適切な人 材の確保や育成、労務管理を効果的に行うことができ、ソフトバンク自体がそのモデルケースとなり、HRテックの導入を支援しています。このシステムは、人事業務の効率化を目指す企業やテクノロジーを活用して人材戦略を強化したい企業に最適です。
- 労務管理をデジタル化して効率UP
- 採用業務の最適化
- 人材育成・エ ンゲージメントを強化
オフィスステーションProは、人事・労務手続きをオンラインで完結できるクラウドサービスです。入社手続きや社会保険・雇用保険の各種届出、扶養控除申告書やマイナンバー管理、年末調整まで、紙の書類を使わずWeb上で処理できます。電子申請対応により役所提出 もワンクリックで行え、法改正にも自動で様式アップデート対応。従業員情報を一元管理しているため各種書類に自動反映され入力ミスが減少します。労務担当者の煩雑な作業を大幅に軽減し、テレワーク下でも円滑に人事労務業務を進められると評価されています。
- 電子申請対応の充実
- 強力なサポート体制
- 多彩な機 能と高いセキュリティ
Time-Rとは、グリーン株式会社が提供するクラウド型勤怠管理システムです。PC・タブレット・スマートフォンやICカード打刻端末を利用して従業員の出退勤や休暇を記録し、クラウド上でリアルタイムに集計・分析できます。全店舗・本部の勤怠情報を一元管理でき、50名以上の従業員規模でも簡単かつ低コストで運用可能です。有給休暇の申請・承認や残業時間の管理機能も備え、労務管理の効率化とコンプライアンス 強化に役立ちます。GPS打刻や顔写真付き打刻にも対応し、不正打刻防止にも配慮。シンプルな操作性で導入しやすく、30日間の無料トライアルも提供されています。
- マルチデバイス打刻で柔軟勤務に対応
- セルフサービス申請ポータル
- 給与ソフト連携で二重入力ゼロ
HRMOS（ハーモス）シリーズは、人事・バックオフィス業務を飛躍的に進化させる人財活用プラットフォームです。採用管理、タレントマネジメント、労務管理、給与計算、勤怠管理、経費精算といった多岐にわたる業務を効率化し、企業の成長を力強くサポートします。それぞれのシステムが連携し、データの一元管理を実現することで、より戦略的な人事業務を可能にします。煩雑な手続きから解放され、人材活用の可能性を最大限に引き出す、それがHRMOSシリーズです。
- 採用業務の効率化
- 労務管理の効率化
- 人事業務の進化
社労夢とは、社会保険労務士向けのクラウド型業務システムです。社会保険・雇用保険の電子申請手続きや労働保険事務組合業務、給与計算までオールインワンで提供し、手続きの効率化とペーパーレス化を実現します。各種官公庁への電子申請機能により申請業務を大幅に簡略化し、顧問先とのデータ共有や進捗管理もシステム上で一元管理可能です。法改正への迅速な対応やクラウドによるセキュアなデータ管理で、社労士事務所の業務効率向上とサービス品質向上に貢献します。
- 夜間申請で処理を自動化
- 事務組合向け機能が充実
- 多業種に対応する給与計算
MITERAS勤怠とは、現場での作業打刻からシフト作成・労務管理まで対応するクラウド型勤怠管理システムです。働き方改革関連法への対応や従業員コンディションの見える化をサポートし、業務効率化と生産性向上に寄与します。タブレットやICカードによる簡単打刻機能やシフト自動作成など、現場の利便性にも優れています。さらに、PCログとの突合による勤務実態把握（オプション）や基幹システムとのAPI連携にも対応し、企業の多様な勤怠管理ニーズに柔軟に応えます。
- 自動化シフトで工数削減
- タブレット打刻で現場に最適
- 残業差異をアラート表示
STAFF EXPRESSは、人材派遣会社向けに開発されたクラウド型の派遣管理システムです。スタッフ情報管理から求人応募・マッチング、契約書類の作成や勤怠管理、給与計算までをワンストップで行えます。派遣先企業との契約形態や就業条件に応じた柔軟な設定が可能で、情報の二重入力を削減。スタッフ配置の最適化と派遣業務の効率化を実現します。
- 派遣業務全工程を一元化
- 初期費用が無料のリーズナブル設計
- 安心のサポート＆高いセキュリティ
ASPIT（アスピット）は、飲食店のバックオフィス業務をトータルに支援するクラウドサービスです。発注・仕入管理、在庫・棚卸、売上集計、人件費・シフト管理、損益分析など豊富な機能から必要なものを選んで利用できます。紙やExcelで分散管理していた情報を一元化することで、発注漏れや在庫過多を防ぎ 、日次の売上・原価データを自動集計して経営可視化を実現。8,000店以上の導入実績があり、小規模店舗からチェーン展開まで業態を問わず使える柔軟性で、飲食店の業務効率と利益率向上に貢献します。
- 車両点検をスマホで完結
- 部品在庫と整備履歴を統合
- 燃費と稼働率をリアル可視化
Staff-Vクラウドは、人材ビジネス向けの労務管理システムです。スタッフや契約、勤怠、給与の管理を一括して行える機能を提供します。企業のニーズに応じて柔軟にカスタマイズでき、法改正にも迅速に対応することで、低コストで法令を守った業務が可能です。
- 一画面でスタッフ管理や契約管理を集約
- 法的リスクを最小限に抑える法改正への迅速な対応
- 充実のサポート体制によるスムーズな導入と運用
Bee-MyNoは、従業員のマイナンバーを安全に収集・管理し、社会保険や年末調整業務で必要なデータをスムーズに連携するクラウドサービスです。マイナンバー登録を本人がスマホから行う仕組みを提供し、担当者はWeb上で管理や廃棄ルールの設定が可能。厳重なセキュリティ対策で、マイナンバー情報の漏洩リスクを最小限に抑えます。
- 利用分だけ支払いの従量課金で無 駄を削減
- 業務を効率化する3クリックでの帳票作成
- 不正アクセスや情報漏洩を防ぐ高度なセキュリティ
「かんたん雇用契約 for クラウド」は、雇用契約手続きと管理に特化したセイコーソリューションズ提供のクラウド人事労務サービスです。入社時に必要な従業員の個人情報収集から労働条件通知書・雇用契約書の作成・電子署名による締結、契約書の管理・更新まで、すべてオンラインで完結します。入力チェック機能や労働条件の自動入力設定により書類作成ミスを防ぎ、契約更新時のアラート通知やワークフロー承認機能で契約管理を効率化します。働き方改革関連法にも対応した安全・簡単・スピーディーな契約締結により、ペーパーレス化と脱ハンコを実現し、人事担当者の負担を軽減します。
- タイムスタンプで法的リスクを抑えた雇用契約
- リモートで完結しペーパーレス化を促進
- さまざまな業務フローに合わせたカスタマイズが可能
「ez-GoV（イージーガブ）」は、デジタル庁の提供するe-Gov電子申請APIと連携して、社会保険・労働保険など各種行政手続きを簡便に行えるクラウド型労務管理サービスです。人事給与システムの従業員データを活用して、入退社時の社会保険・雇用保険の届出や 育休・産休の申請、労働基準法関連の届け出などをオンラインで自動作成・申請できます。これにより、電子申請サイトへの手入力や紙書類の郵送に伴う担当者の負担を大幅に軽減し、手続き業務の効率化とミス防止を実現します。また、最新の法令・様式改定にも自動で対応するため、常に安心して各種届出の電子化を進めることができます。
- ISO27001認証取得の強固なセキュリティ体制
- 労働基準・健康保険・雇用保険など広範な電子申請に対応
- シンプルUIで初心者でもスムーズに操作可能
WelcomeHRは、従業員の入社手続きから給与計算、社会保険手続きまでをオンラインで管理するクラウド型人事労務システムです。ペーパーレスの電子申請や雇用契約書の電子締結を実現し、手続きにかかる時間とコストを削減。給与計算や年末調整も自動化され、従業員の情報は一元管理されるため、管理部門の生産性向上を支援します。
- どこでもスマホで人事管理
- 強力なサポート体制によるスムーズな導入
- コストを抑えるアラカルト型システム
オフィスステーション 年末調整 は、年末調整業務をペーパーレス化し、従業員がWeb上で書類入力・提出できるクラウドサービスです。給与ソフトやマイナポータルとの連携で控除証明書の自動取得を実現し、証明書のやり取りや押印作業を削減。担当者向けには進捗管理やエラーチェック機能が用意され、ミスを防ぎ業務負荷を大幅に軽減します。
- 給与システム連携で入力重複を解消
- 法改正時自動更新による法令順守の負担軽減
- 従業員1名あたり年間利用料550円