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HITO-Link リクルーティング

HITO-Link リクルーティング

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

出典:HITO-Link リクルーティング https://www.hito-link.jp/recruiting/

参考価格
50,000
機能カバー率
50%
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HITO-Link リクルーティングとは

HITO-Link リクルーティングは、パーソルプロセス&テクノロジーが提供する、新卒・中途採用向けの採用管理システム(ATS)です。採用プロセスの自動化により、業務負荷を軽減し、より質の高い採用活動に専念できます。応募者情報の自動取り込みや人材紹介会社との連携、採用進捗やKPIの把握など豊富な機能を搭載。初期設定はカスタマーサクセスチームが担当し、導入日から即時運用が可能です。操作方法についても手厚いサポートが用意されているため、初めて採用管理システムを導入する企業でも安心です。

HITO-Link リクルーティングの特徴・メリット

HITO-Link リクルーティングの特徴やメリットをご紹介します。

01

採用オペレーションを効率化できる豊富な連携機能

HITO-Link リクルーティングは、dodaやIndeedなど40以上の求人媒体と連携し、応募者情報を自動で取り込めます。Googleカレンダーなど外部サービスとの連携にも対応しており、面接日程の調整や情報共有をスムーズに進められる点が特徴です。メール管理も選考ステータスと紐付けできるため、応募者対応の効率化につながります。

02

内定までのリードタイム短縮を支援

HITO-Link リクルーティングでは、紹介会社や派遣会社との連携機能を活用し、候補者推薦から選考管理までを一元化できます。専用ダッシュボードで面接未設定者や進捗状況をリアルタイムで確認できるため、対応漏れを防ぎながら迅速な採用活動を実現。TODO管理や対応履歴の共有機能も備えており、採用フロー全体のスピード向上に役立ちます。

03

採用データを活用した分析と改善が可能

HITO-Link リクルーティングは、採用活動に関する各種KPIを可視化できるレポート機能を搭載しています。エントリー数の推移や選考歩留まり、媒体別の応募状況などを分析できるため、採用課題を把握しやすくなります。データをもとに改善施策を検討できるため、採用効率や費用対効果の向上にもつなげやすい点が魅力です。

HITO-Link リクルーティングのイメージ画像

HITO-Link リクルーティングの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。

HITO-Link リクルーティングの管理画面(PC)

HITO-Link リクルーティングの管理画面(PC)

出典:HITO-Link リクルーティング https://www.hito-link.jp/recruiting/

HITO-Link リクルーティングの料金プラン

HITO-Link リクルーティングの料金プランをご紹介します。

中途・新卒一括管理
50,000
初期費用
350,000円
最低利用期間
12ヵ月
最低利用人数
なし
上記基本料金は年間エントリー:3,000名までのライトプランの料金です。 それ以上の場合は下記の通りとなります。 スタンダード(5,000名まで):70,000円/月 プロ(10,000名まで):90,000円/月 エンタープライズ(10,000名以上):個別見積 ※初期費用は一律350,000円
新卒特化
90,000
初期費用
500,000円
最低利用期間
12ヵ月
最低利用人数
なし
上記基本料金は年間エントリー:3,000名までのライトプランの料金です。 それ以上の場合は下記の通りとなります。 スタンダード(5,000名まで):110,000円/月 プロ(10,000名まで):130,000円/月 エンタープライズ(10,000名以上):150,000円/月 ※初期費用は一律500,000円

HITO-Link リクルーティングの仕様・サポート対応

仕様・サポート

サポート・ヘルプセンター
導入支援・運用支援あり
チャットサポートあり
メールサポートあり
電話サポートあり
提供形態
クラウド(SaaS)
スマホ・モバイル対応
スマホアプリ(iOS)対応
スマホアプリ(Android)対応
モバイルブラウザ(スマホブラウザ)対応
セキュリティ対応
ISMS
Pマーク
冗長化
通信の暗号化
IP制限
二要素認証・二段階認証
シングルサインオン
対応言語
中国語
英語
韓国語
ロシア語
スペイン語
タイ語
インドネシア語
ベトナム語

HITO-Link リクルーティングの機能・連携サービス

機能

機能カバー率
50%
応募の管理機能
求人の作成機能
タレントプール機能
エージェントの管理機能
応募者の重複除外機能
採用サイトの作成機能
エージェントへの発注機能
リファラル採用機能
応募者情報の自動連携機能
選考の管理機能
選考フローの管理機能
応募者情報の検索機能
システム登録者へのタグ付け機能
応募者情報のレジュメ出力機能
応募者へのメール送信機能
応募者へのLINE送信機能
部署ごとの閲覧権限設定
カレンダーとの連携機能
応募者一覧の管理機能
応募者との面接日程調整機能
面接の評価入力機能
Slackへの通知機能
分析機能
採用プロセスの分析機能
エージェントごとの分析機能
応募者データのダウンロード機能
応募者用の機能
モバイルからのチェックイン機能
提出書類の管理機能
新卒採用向けの機能
応募者用マイページの作成機能
応募者向けのWeb説明会機能
その他の機能
エージェントの推薦機能
応募者とのWeb面接機能
応募者との録画面接機能
応募者とSPI試験の連携機能
アンケートの作成機能
独自ドメインの設定
他サービスからのデータ移行

連携(API、CSV等)サービス

SNS
LINE
Web面接
HARUTAKA
インタビューメーカー
求人情報サイト
OfferBox
キャリタス就活
リクナビ
dodaキャンパス
Indeed
採用管理システム
MyRefer
人事評価システム
HITO-Linkリクルーティング
労務管理システム
SmartHR

HITO-Link リクルーティングの運営会社

サービスを運営するパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の概要です。
会社名パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
本社の国日本
本社所在地東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
拠点全国
設立1977年9月
代表名市村 和幸
従業員規模17,947名
事業内容 BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
資本金3億1,000万円

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