ソフトバンクのHRテック

定型的な労務やシフト管理を自動化し、勤怠や人件費の可視化で管理精度を向上。シフト管理サービス「らくしふ」などを組み込むことで、人材配置や給与計算のスピードが上がり、管理者の作業負担を大きく削減します。

AI判定を用いたエントリーシートのスクリーニングやオンライン面接など、採用の各段階でテクノロジーを活用。より多くの候補者に効率的にアプローチでき、地方在住や海外人材にもリーチが可能。新卒・中途問わず企業の競争力アップに寄与します。

個人のスキルや健康状態を継続的に追跡し、育成プランや健康投資の効果測定を行う仕組み。データに基づいた最適な研修配置で従業員のモチベーションを高め、組織力向上と定着率改善を同時に実現します。