給与明細や離職票、労災通知書など、多様な書類をオンライン上で確認可能。従業員が必要なときに自分でダウンロードして使えるため、管理部門の発行業務を軽減できます。紙で保管する必要がなくなるので、紛失リスクや保管スペースの問題も解消。

取得に慎重を要するマイナンバー情報も、安全なオンライン環境で収集・管理可能。対象者には招待メールを送って本人確認書類を画像で提出してもらい、データはシステム内にログ付きで保管されます。閲覧や利用の履歴も監視できるため、内部統制を強化しつつ効率よくマイナンバーを管理できます。

雇用保険・社会保険の手続きに必要な書類を、従業員が入力した情報をもとに自動作成。従業員本人が1回情報を入力すれば、転記などの手間が省け、ミスを減らすことができます。すべての処理がオンラインで行えるため、役所への持参や郵送も不要。業務全体のスピードアップを実現します。