
PORTERS Staffing
ポーターズ株式会社
出典:PORTERS Staffing https://hrbc.porters.jp/staffing/
PORTERS Staffingとは
PORTERS Staffingの特徴・メリット
PORTERS Staffingの特徴やメリットをご紹介します。
業務フローを標準化して運用効率を向上
PORTERS Staffingは、人材派遣業務に必要な機能を柔軟に設定でき、企業ごとの業務フローに合わせた運用が可能です。求人管理やスタッフ管理などの情報を一元化することで、担当者ごとの作業のばらつきを抑え、業務を標準化。企業規模や成長段階に応じたシステム活用を実現します。
マッチング精度向上で決定率・稼働率を改善
PORTERS Staffingでは、求人案件と登録スタッフの情報を効率的に管理し、条件に合った人材の選定を 支援します。案件状況やスタッフの稼働状況を可視化できるため、紹介漏れを防ぎながらスピーディーなマッチングが可能です。契約終了予定のスタッフへの次案件提案なども行いやすくなり、継続的な稼働確保につながります。
フロント業務の自動化で営業活動を効率化
PORTERS Staffingは、案件獲得からスタッフ選定、契約・稼働管理までのフロント業務を効率化します。必要な情報を一元管理し、営業やコーディネーターの作業負担を軽減。データを活用した適切なアプローチにより、スタッフ稼働数の維持や増加、売上向上を支援します。
PORTERS Staffingのイメージ画像
PORTERS Staffingの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。

求職者・求人の一致候補をマッチング条件で自動抽出し、対応漏れ防止と質の均一化
出典:PORTERS Staffing https://hrbc.porters.jp/staffing/
PORTERS Staffingの料金プラン
PORTERS Staffingの料金プランをご紹介します。
PORTERS Staffingの仕様・サポート対応
仕様・サポート
PORTERS Staffingの機能・連携サービス
機能
連携(API、CSV等)サービス
PORTERS Staffingの導入実績
PORTERS Staffingの運営会社
| 会社名 | ポーターズ株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階 |
| 拠点 | 東京都・大阪府 |
| 設立 | 2001年8月 |
| 代表名 | 西森 康二 |
| 従業員規模 | 77名(単体:2024年12月末時点) |
| 事業内容 | 人材ビジネス向けクラウドサービスの開発・提供及び導入支援コンサルティング、ポーターズマガジン発行 |
| 資本金 | 55,623千円(2024年12月末時点) |




