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タレントマネジメントシステム

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fapi

fapi

株式会社エフ・ディー・シー

出典:fapi https://www.fdc-inc.co.jp/fapi/campaign/index/

トライアルあり
特徴
スキル情報を活用した最適な人材配置を実現
既存の管理体制を維持しながら導入可能
導入後も安心のサポート体制

ミニマム

300
/ユーザー
予算に合うサービスを診断する(無料)
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情報更新者:業界DX最強ナビ編集部情報取得元掲載修正依頼

fapiとは

fapiは、社員のスキル情報とアサイン状況を一元管理できるクラウド型のタレントマネジメントシステムです。スキルの可視化によって適切な人材配置を支援し、営業提案やプロジェクト運営の効率化に貢献します。Excelで管理しているスキル情報をそのまま移行できるため導入しやすく、スキルマップや各種レポートの作成にも対応。アサイン状況のリアルタイム管理や案件情報との連携により、業務負荷の平準化や利益率向上をサポートします。企業ごとの運用に合わせたカスタマイズや手厚いサポート体制も備えているため、継続的な組織改善に役立つサービスです。

fapiの特徴・メリット

fapiの特徴やメリットをご紹介します。

01

スキル情報を活用した最適な人材配置を実現

fapiは、社員一人ひとりのスキルや経験を見える化し、プロジェクトに適した人材の選定を支援します。空き工数やアサイン状況もリアルタイムで確認できるため、リソースの偏りを防ぎながら効率的な配置が可能です。人材活用の精度向上により、生産性向上や機会損失の防止につながります。

02

既存の管理体制を維持しながら導入可能

fapiでは、現在利用している管理項目や登録情報をそのまま取り込めるため、新たなフォーマットへの変更作業が不要です。閲覧権限や編集権限も柔軟に設定できるため、自社の運用ルールに合わせた管理を実現。導入時の負担を抑えながらスムーズにシステムへ移行できます。

03

導入後も安心のサポート体制

fapiは、メールや電話、Web会議を通じて運用に関する相談や要望に対応しています。初期設定や操作方法の案内だけでなく、業務フローや運用方法の改善提案も受けられるため、システムを効果的に活用しやすい点が特徴です。自社に合った運用体制の構築を支援してくれます。

fapiのイメージ画像

fapiの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。

全ての管理項目を自由に設定可能!

全ての管理項目を自由に設定可能!

出典:fapi https://www.fdc-inc.co.jp/fapi/campaign/index/

fapiの料金プラン

fapiの料金プランをご紹介します。

トライアルあり
ミニマム
300
/ユーザー
初期費用
500,000円
最低利用期間
12ヶ月
最低利用人数
100人
■初期費用には下記を含みます ・初期設定の管理項目の相談および決定した項目の設定 ・一括登録用Excelフォームの提供 ・業務経歴表出力設定 ・利用方法レクチャー など
スタンダード
400
/ユーザー
初期費用
500,000円
最低利用期間
12ヶ月
最低利用人数
100人
■初期費用には下記を含みます ・初期設定の管理項目の相談および決定した項目の設定 ・一括登録用Excelフォームの提供 ・業務経歴表出力設定 ・利用方法レクチャー など ■スタンダードプランでは、「項目間連携」という他の項目のデータなどをもとに情報の連結や計算を行い、自動的に項目の値を登録する機能を利用できます。
プレミアム
800
/ユーザー
初期費用
500,000円
最低利用期間
12ヶ月
最低利用人数
100人
■初期費用には下記を含みます ・初期設定の管理項目の相談および決定した項目の設定 ・一括登録用Excelフォームの提供 ・業務経歴表出力設定 ・利用方法レクチャー など ■プレミアムプランでは、「項目間連携」に加え、各社の要望に沿って、簡単なレイアウトカスタマイズを行います。

fapiの機能・連携サービス

機能

機能カバー率
13%
人材データベースの管理機能
簡易検索
レポート出力
タスクフォース機能
グループ戦略ポータル
組織図作成機能
ダッシュボード
時系列データ蓄積
離職防止分析
キャリア分析
労務負荷分析
ISO30414対応ダッシュボード
労務管理機能
入退社手続き機能
承認フロー機能
労務属性管理
シミュレーション機能
組織改編シミュレーション機能
最適配置シミュレーション機能
AI解析による人材配置
人材育成・スキル管理
スキルセット管理機能
スキルテンプレート搭載
ハイパフォーマー分析
成長モニタリング
人事評価
MBO方式対応
コンピテンシー評価対応
OKR方式対応
1on1の履歴登録
360度評価対応
評価の甘辛調整機能
社員の評価分布確認
評価者傾向診断
社員アンケート機能
アンケート設問設計
アンケートの集計・分析機能
パルスサーベイ対応
テキストマイニング対応
離職ワード抽出機能
エンゲージメント分析
エンゲージメント分析機能
健康管理機能
ヘルスチェック
ストレスチェック
eラーニング・研修管理
研修履歴管理
eラーニング・研修の受講機能
eラーニング教材作成
研修レコメンド
採用プロセスの管理機能
採用パイプラインの管理機能
採用候補者とのチャット機能
WEB面接機能
採用候補者用マイページ
採用テキストマイニング
適性検査の実施機能
適性検査の実施機能
離職防止分析機能
モデル人材登録機能
その他の機能
多言語対応
閲覧・編集の権限設定
社内公募機能
拠点マップ
座席表機能

fapiの導入実績

fapiの導入実績をご紹介します。
導入実績社数
2000ユーザー
代表的な導入企業
  • 三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社
  • /
  • 常磐システムエンジニアリング株式会社
  • /
  • 株式会社NSIT

大企業の導入実績

従業員数300名以上を大企業としてご紹介しています。
500〜999名
  • 三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社

中小企業の導入実績

従業員数20名〜300名未満の企業を中小企業としてご紹介しています。
100〜299名
  • 常磐システムエンジニアリング株式会社
50〜99名
  • 株式会社NSIT

fapiの運営会社

サービスを運営する株式会社エフ・ディー・シーの概要です。
会社名株式会社エフ・ディー・シー
本社の国日本
本社所在地東京都千代田区神田須田町2丁目17番地18クリスタルビル5階
拠点東京都
設立1997年
代表名和田 崇紀
従業員規模198名
事業内容 ・システム開発
・コンサルティング業務
・情報処理サービス
・ネットワークサービス
・システム製品の販売・導入
資本金50,000,000円

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