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無料プランありのATS（採用管理システム）
【2026年03月】無料プランありのATS（採用管理システム）10サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新のATS（採用管理システム）10サービスを掲載しています。（2026年03月01日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
ATS（採用管理システ ム）と関連が深い業界
無料プランありのATS（採用管理システム）比較一覧
SmartHRは、人事・労務を中心にバックオフィス業務全体の効率化とデータ活用を支援するクラウド型人事労務システムです。入退社手続きや年末調整、勤怠管理、人事評価など、人事・労務に関わる幅広い業務を、負担を感じさせない操作性で効率化します。日々の業務の中で正確な従業員データが自然に蓄積されるため 、人員配置や育成、人事評価の精度向上にも活用可能です。業務負担を減らしながら従業員一人ひとりの力を引き出し、組織の生産性向上と持続的な成果創出を支える戦略人事を実現します。
- 多彩な機能と誰でも使いやすい設計で業務を効率化
- 従業員データを自然に収集し一元管理
- データにもとづく意思決定で戦略人事を推進
- 株式会社メルカリ /
- ライオン株式会社 /
- LINE株式会社
ジョブカン採用管理は、ジョブカンシリーズの一部として提供されるATS（採用管理システム）で、求人票作成から応募者選考、面接調整、内定フォローまで一元管理できます。メールやLINE連携、Web面接ツールといった機能を備え、候補者とのコミュニケーションを効率化。レポート機能で採用チャネルごとの応募数や通過率を可視化し、採用ROIの最適化をサポート。ジョブカン勤怠管理やジョブカン労務管理と連動すれば、採用〜入社後手続きをスムーズに接続可能。低コストで使いやすく、中途や新卒・アルバイト採用など多彩な人事ニーズに対応します。
- 手間なく採用サイトを作成し求人媒体と連携可能
- 応募者情報を一元管理しコミュニケーション効率UP
- 選考状況を可視化しデータ化で改善を促進
- 株式会社グローバルキッズ /
- トラベレックスジャパン株式会社 /
- 株式会社アソシエ・インターナショナル
HERP Hire（ハープハイヤー）は、スタートアップや成長企業で多く導入されているクラウド型採用管理プラットフォームです。候補者管理や選考進捗の見える化だけでなく、現場社員を巻き込んだリクルーティングを促進する機能が充実しています。候補者ごとの情報やコミュニケーション履歴を一元管理し、採用チーム全員がリアルタイムで共有可能です。SlackやChatworkなどビジネスチャットとの連携により、面接官への評価依頼や候補者対応のリマインドを自動通知し、社内でのスピーディーな連携を実現します。また、求人票作成から応募経路の集約、面接日程調整の自動化、内定承諾率を高めるためのタッチポイント管理など、採用プロセス全般を効率化する機 能が揃っています。直感的なUIと徹底した候補者志向の設計により、採用担当者だけでなく現場社員も使いやすく、組織全体で質の高い採用活動を実現できるサービスです。
- 安心のサポート体制
- スクラム採用による社内一体型の採用をバックアップ
- 採用管理に必要な基本機能の充実
- BASE株式会社 /
- 株式会社日本経済新聞社 /
- 株式会社ミクシィ
Talentio（タレンティオ）は、採用管理システムで、WEB上で応募者情報を一元管理し、面接日程調整や評価入力、内定承諾状況まで可視化します。職種や選考ステージごとの状態を直感的に把握でき、重複応募や進捗抜け漏れを防止。メンバー間で応募者の評価を共有しやすく、意思決定をスピードアップ。適性検査やビデオ面接ツールとの連携もスムーズ。管理画面や通知機能がわかりやすく、ITベンチャーやスタートアップを中心に、シンプルかつコストを抑えたATSを求める企業から支持されています。
- 採用イベント運営をワンストップで実施
- 採用プロセスの自動化と分析で工数削減
- タレントプール機能で長期的に候補者を活かす
- チームラボ株式会社 /
- 株式会社アイスタイル /
- PayPay株式会社
「engage（エンゲージ）」は、採用サイト作成から求人掲載、応募者管理まで0円で使える採用支援ツールです。60万社以上の導入実績があり、無制限の求人掲載や自社採用ページ作成を通じて効率的な人材採用を実現。応募者情報の一元管理やメッセージ機能で、選考フロー をスムーズに運用できます。スタートアップから大企業まで幅広い規模の企業で活用されている、採用活動のDXを推進するサービスです。
- 採用活動に必要な機能をすべて無料で提供
- 直接アプローチと一元管理で効率的な採用
- 主要求人サイトへの自動連携
Hirehub（ハイヤーハブ）は、エン・ジャパン株式会社が提供する完全無料の採用管理システム（ATS）です。求人作成から応募者管理、選考進捗の可視化、面接日程調整まで、採用業務を一元化し効率化します。特に人材エージェントや複数の求人媒体からの応募者情報を自動で取り込み、煩雑なやり取りを削減。また、自社採用サイト作成ツール「engage」と連携することで、採用ページの構築も簡単に行えます。採用コストを抑えつつ、業務効率を高めたい企業に最適なツールです。
- エージェントからの推薦をワンクリックで管理
- 自社採用サイト作成ツール「engage」と連動可能
- すべての機能を無料で使えるコストメリット
リクナビHRTech採用管理は、企業の採用活動を効率的にサポートするクラウドサービスです。応募受付や面接調整、候補者とのやり取りを一元管理できるため、担当者の煩雑な作業負担を大幅に軽減。応募者のステータスや評価情報をリアルタイムに共有し、スピーディな選考を実現します。レポート機能により、採用経路別の歩留まり分析や採用費の最適化を行える点も魅力。企業の成長を支 える採用管理プラットフォームです。
- 無料で管理システムを活用
- Excelのようなシンプル操作
- 候補者情報を一元管理
Freshteamは、Freshworks社が提供する中小企業向けクラウド型人事管理（HRMS）システムです。採用管理（ATS）機能を備え、求人の公開から応募者情報の一元管理、面接スケジュール調整、合否連絡まで採用プロセスを効率化します。入社手続きや社内異動のワークフロー、人員データベース、社員の休暇申請・承認管理など、人事に関わるあらゆる業務を一つのプラットフォームで管理可能。直感的なUIで人事担当者だけでなく現場マネージャーも容易に利用でき、ペーパーレスかつデータ駆動型の人事運営を実現します。安価で導入しやすく、成長企業の人事業務を強力にサポートするサービスです。
- 求人ページの作成を簡単に
- 候補者管理機能で採用プロセスを可視化
- 幅広い採用チャネルを網羅
採用係長は、求人票作成から応募者管理までを一元化するクラウド採用管理システム（ATS）です。テンプレートベースで求人原稿を作成し、自動で複数の求人媒体に連携投稿できるため、求人広告コストと作業を削減。応募者データは採用係長上で一括管理し、ステータス更新やス ケジュール調整をオンラインで完結。職種別や応募経路別の分析レポート機能も搭載し、採用効果の可視化が容易。低価格かつ操作がわかりやすい設計で、中小企業や店舗経営者の採用担当が初めて使うATSとして人気があります。
- 誰でも簡単に魅力的な採用サイトを作成
- 強力なサポートでスムーズに運用できる
- 応募意欲を高める工夫が盛りだくさん
Zoho Recruitは、Zohoが提供するATS（採用管理）サービスで、求人作成から候補者管理、面接調整、オンボーディングまで一元化します。求職者DBや求人票を一括管理し、メールやSNS連携で候補者コミュニケーションを自動化。Zoho CRMとの連携で企業情報・取引データとも結び付き、紹介会社や派遣業の人材管理にも使いやすい設計。AIレコメンド機能により、募集要件に合った候補者を優先表示し、採用担当者のスクリーニング時間を削減。クラウドサービスでグローバル対応しており、多言語や複数通貨の環境でもスムーズに運用できるのが強みです。
- 検索やマッチングを強化する豊富な機能
- 柔軟なオファーレター作成とステータス管理
- 派遣会社向けの「Workerly」で派遣スケジュールを一元管理
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