KATSUYAKUN
株式会社クラスココンサルファーム
出典：KATSUYAKUN https://www.crasco-consul.com/service/katsuyakun
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KATSUYAKUNとは
KATSUYAKUNは、社員一人ひとりの状態や活躍状況をデータで把握し、組織改善を支援するタレントマネジメントシステムです。アンケートや人事データをもとに、エンゲージメントや離職リスクの傾向を分析し、課題の可視化を実現します。分析結果を踏まえた施策の立案から実行までをサポートし、継続的な改善サイクルを構築。人的資本の最大化と組織全体の生産性向上に貢献します。
KATSUYAKUNの特徴・メリット
KATSUYAKUNの特徴やメリットをご紹介します。
01
個人目標と連動した評価で公平性を確保
KATSUYAKUNは、個人目標と評価プロセスを連動させること で、納得感のある人事評価を実現します。自己評価から上長評価、承認までを一元管理でき、評価基準のばらつきを抑制。透明性の高い運用により、社員の信頼性向上にもつながります。
02
データ活用で成長とスキルを見える化
KATSUYAKUNは、評価データや1on1面談の記録、セルフチェック結果を蓄積し、人材の成長やスキルを可視化します。強みや課題を把握しやすくなり、適切な配置や育成計画の立案に活用可能です。管理職の指導精度向上にも寄与します。
03
評価業務を効率化し定着率向上に貢献
KATSUYAKUNは、評価ワークフローのデジタル化により、管理工数の削減と業務効率化を実現します。TODO管理によって対応漏れを防ぎ、運用負担を軽減。創出された時間をコミュニケーションに充てることで、従業員の理解が深まり、定着率の向上につながります。
KATSUYAKUNの料金プラン
KATSUYAKUNの料金プランをご紹介します。
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KATSUYAKUNの運営会社
サービスを運営する株式会社クラスココンサルファームの概要です。
| 会社名 | 株式会社クラスココンサルファーム |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 石川県金沢市西念4-24-21 |
| 拠点 | 石川県、東京都、愛知県 |
| 代表名 | 小村 典弘 |
