モチベーションナビは、個々人が何を価値観として仕事に向き合っているかを11項目に分けて可視化します。褒められるより成果主義を重視するタイプ、安定を求めるタイプなどを細かく捉えられるため、より個性に合ったモチベーション施策を講じられます。

AIが月1回、自動で各社員のモチベーター充足度を調査し、数値化したレポートを提供します。従業員がやる気を失いかけている場合も早期に把握し、即座に対策を打てるので、離職防止やメンタル面でのフォローを強化しやすくなります。

各チームや部署単位でどんなモチベーターが多く、逆に足りないのかなど、組織全体の傾向を把握できます。そこから人員配置や研修内容を調整することで、チームとしてのパフォーマンス向上を狙いやすくなります。個々の価値観を踏まえた相乗効果が期待できます。