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タレントマネジメントシステム
【2026年10月】タレントマネジメントシステム47サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新のタレントマネジメントシステム47サービスを掲載しています。（2026年10月14日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
タレントマネジメントシステムと関連が深い業界
タレントマネジメントシステム比較一覧
KATSUYAKUNは、社員一人ひとりの状態や活躍状況をデータで把握し、組織改善を支援するタレントマネジメントシステムです。アンケートや人事データをもとに、エンゲージメントや離職リスクの傾向を分析し、課題の可視化を実現します。分析結果を踏まえた施策の立案から実行までをサポートし、継続的な改善サイクルを構築。人的資本の最大化と組織全体の生産性向上に貢献します。
- 個人目標と連動した評価で公平性を確保
- データ活用で成長とスキルを見える化
- 評価業務を効率化し定着率向上に貢献
コチームは、企業ごとの人事評価制度に合わせて柔軟に評価項目を設定できるタレントマネジメントシステムです。1on1支援や目標管理、人事評価を一元化し、組織運営の効率化をサポートします。全社・部署・プロジェクト・個人単位で目標を管理できるため、評価の透明性向上や従業員の成長支援にも役立ちます。現場の負担を軽減しながら、納得感のある人事評価の実現を支援するサービスです。
- 自社に合った評価制度を柔軟に構築
- テンプレート活用で評価業務を効率化
- 評価データを一元管理して活用しやすい
「Talent Viewer（タレントビューアー）」は、社員に関するあらゆる人材データを一元管理・分析し、組織の力を最大化できる総合的なタレントマネジメントシステムです。人事評価・育成・配置・採用管理など多岐にわたる人事業務を一つのプラットフォームで効率化でき、人材情報を活用した戦略的人材配置やスキル管理が可能になります。蓄積したデータの分析により人事戦略の精度を高め、適材適所の人材活用や社員の成長支援に役立ちます。エン・ジャパン株式会社が提供しています。
- 人材データを集約・可視化して人事施策を強化
- エン・ジャパンのコンサルタントが伴走サポート
- 多機能かつ柔軟に拡張可能
Sales Square（セルスク）とは、営業データや人材データを一元管理し、商談管理・日報分析・KPIモニタリングなどで営業組織の見える化と人材育成を支援するSFA（営業支援システム）です。日報データからスキルや勝ちパターンを分析し、最適な育成プランを提案。組織全体の営業力向上と差別化につなげます。
- 日報データベース化で営業ノウハウ蓄積
- 営業特化のタレントマネジメントで育成力向上
- 勝ちパターン分析による成約率アップ
ミイダス組織サーベイは、従業員のコンディションやチーム状態を月次アンケートで可視化し、組織改善や離職率の低減を支援するタレントマネジメントシステムです。月1回、約5分の簡単なアンケートにより、「やりがい」「ミッション」「健康」など6つの観点から従業員の状態を把握できます。収集したデータは自動でレポート化され、リアルタイムで組織の変化を確認可能。コンピテンシー診断と連動することで、個々に適したアクション設計も実現します。
- 短時間アンケートで従業員の状態を継続的に可視化
- リアルタイム分析で組織の変化を早期に察知
- コンピテンシー診断との連動で精度の高い人材分析
SmartHRタレントマネジメントは、人事業務の効率化と人材活用を支援するタレントマネジメントシステムです。労務手続きを通じて従業員データを自動で蓄積し、そのまま人事評価や配置検討などに活用できます。採用管理や配置シミュレーションなどの機能も備え、データに基づいた人材戦略の実行を支援します。
- 従業員データを自動蓄積し施策に活用
- サポートとセキュリティで安心運用
- 多機能で人材管理を一元化
ヒトログは、社員の経歴やコミュニケーション履歴を一元管理できるタレントマネジメントシステムです。面談記録やメモなどの情報を集約し、必要な情報へスムーズにアクセスできる環境を提供します。情報共有の属人化や対応漏れを防ぎながら、社員一人ひとりの特性や状況を可視化し、人材育成や適正配置、組織運営に活用できる点が特長です。継続的な人材活用と組織づくりを支援し、人事業務の効率化にも貢献します。
- 情報を一元管理して人材活用を促進
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