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タレントマネジメントシステム
【2026年08月】タレントマネジメントシステム44サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新のタレントマネジメントシステム44サービスを掲載しています。（2026年08月30日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
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タレントマネジメントシステム比較一覧
コチームは、企業ごとの人事評価制度に合わせて柔軟に評価項目を設定できるタレントマネジメントシステムです。1on1支援や目標管理、人事評価を一元化し、組織運営の効率化をサポートします。全社・部署・プロジェクト・個人単位で目標を管理できるため、評価の透明性向上や従業員の成長支援にも役立ちます。現場の負担を軽減しながら、納得感のある人事評価の実現を支援するサービスです。
- 自社に合った評価制度を柔軟に構築
- テンプレート活用で評価業務を効率化
- 評価データを一元管理して活用しやすい
SmartSkill HCEは、人的資本経営を支援するタレントマネジメントシステムです。人事データを多角的に可視化し、経営層や人事担当者の意思決定をサポートします。スキルや人材情報の管理をはじめ、目標管理・評価管理、後継者育成、人材検索、BI機能などを搭載。LMSとの連携により、スキルギャップに応じた学習機会を提供し、人材育成と適正配置を一体的に推進できます。AIを活用した分析機能も備えており、データに基づく人材戦略の実現を支援します。
- 人的資本データを可視化して意思決定を支援
- スキルギャップに応じた人材育成を実現
- AIによる人材検索と充実した導入支援
KATSUYAKUNは、社員一人ひとりの状態や活躍状況をデータで把握し、組織改善を支援するタレントマネジメントシステムです。アンケートや人事データをもとに、エンゲージメントや離職リスクの傾向を分析し、課題の可視化を実現します。分析結果を踏まえた施策の立案から実行までをサポートし、継続的な改善サイクルを構築。人的資本の最大化と組織全体の生産性向上に貢献します。
- 個人目標と連動した評価で公平性を確保
- データ活用で成長とスキルを見える化
- 評価業務を効率化し定着率向上に貢献
ヒトログは、社員の経歴やコミュニケーション履歴を一元管理できるタレントマネジメントシステムです。面談記録やメモなどの情報を集約し、必要な情報へスムーズにアクセスできる環境を提供します。情報共有の属人化や対応漏れを防ぎながら、社員一人ひとりの特性や状況を可視化し、人材育成や適正配置、組織運営に活用できる点が特長です。継続的な人材活用と組織づくりを支援し、人事業務の効率化にも貢献します。
- 情報を一元管理して人材活用を促進
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