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タレントマネジメントシステム
【2025年11月】タレントマネジメントシステム31サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新のタレントマネジメントシステム31サービスを掲載しています。（2025年11月28日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実 績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
タレントマネジメントシステムと関連が深い業界
タレントマネジメントシステム比較一覧
モチベーションナビとは、ひとり一人の価値観（大事にするもの）を測定し、チームのマネジメントに活かせるサーベイツールです。社員が数分で回答できるアンケートによって、各自が仕事上で重視する要素（達成感、承認欲求、安定性など）を可視化します。集計結果からはメンバーそれぞれのモチベーションの源泉やチーム全体が大切にしている価値観の傾向が一目でわかります。これにより、上司は部下への声掛けやフィードバックの仕方を個々に合わせて工夫でき、指導や育成のミスマッチを防止。褒めても伸びない部下の原因が分かるなど、従業員エンゲージメント向上や離職防止に役立ちます。簡易な診断で組織の『やる気スイッチ』を科学的に把握できるサービスです。
- 11種類のモチベーターを把握
- 充足度を月ごとに調査し早期発見へつなげる
- チーム全体の特徴を見える化
JobSuite TALENTS（ジョブスイート タレンツ）は、人事データの一元管理と人材活用を支援するタレントマネジメントシステ ムです。社員のプロフィールやスキル、面談記録、評価結果、業務実績などを統合管理し、組織図やシミュレーション機能で適材適所の配置をサポート。アンケートや評価ツールでフィードバックを収集・分析でき、人材情報の見える化によって戦略的な人事運用と業務効率化を実現します。
- 安全に社員情報を集中管理し運用を簡素化
- 業務フローの可視化で評価やフィードバックを最適化
- 企業規模に応じたプラン選択で導入負担を軽減
ミイダス組織サーベイとは、毎月短時間のアンケートで従業員やチームのコンディションを見える化する組織サーベイツールです。従業員は月1回約5分程度で回答できる簡単な設問に答えるだけで、ストレスレベルやモチベーションなど6カテゴリにわたる組織状態を定量的に測定できます。集計データはダッシュボード上で即座に分析され、離職リスクの高まりや職場環境の課題を早期に発見可能です。また、結果に基づいて今取るべきアクションが提案されるため、人事担当者やマネージャーは具体的な改善策を講じやすくなります。従業員への負担が少ないため継続的な実施がしやすく、定期的な組織診断によってエンゲージメント向上や離職防止に役立ちます。
- 簡単なアンケートで従業員の状態を把握
- リアルタイムでのコンディション把握
- コンピテンシー診断連動で詳細分析
ロジポケは、運送業界のDXを支援するクラウドサービスで、車両やドライバー、配送案件、勤怠管理などを一元化。アルコールチェック記録や安全教育動画の配信も可能で、労務管理と運行業務の効率化を同時に実現します。クラウド活用でオンプレ構築が不要となり、迅速な導入と拡張性の高さが魅力です。
- ドライバーの勤怠を一元化し見える化を推進
- 業界固有の複雑なシフトや休憩を設定可能
- 事前アラートで法令違反を防ぎ安全運行をサポート
適性検査eF-1Gとは、従業員数名の中小企業から数万人規模の大企業まで幅広く利用されているタレントマネジメントシステムです。個人の特性やポテンシャルを詳細に可視化し、採用、配属、育成、登用まで一気通貫で支援 します。採用活動の効率化やミスマッチ低減、活躍人材の発掘、退職防止など、多岐にわたる人事課題の解決に役立ちます。ランダム出題の能力テストやSMS認証（なりすまし防止）などの機能が充実しており、初期設定から運用支援まで手厚いサポートが提供されるため安心して導入できます。
- 粒度の細かい個人特性測定で精密分析
- 採用から配置・登用まで幅広く使える
- 使いやすい多様なレポート形式
ilodoli（イロドリ）は、従業員エンゲージメントサーベイから組織の課題を見える化し、改善策まで提案する人事支援サービスです。社員一人ひとりの働く価値観やエンゲージメント度合いを把握し、課題を発見するだけでなく、組織全体や個人に対して効果的なアクションプランを提示します。個人単位でサーベイを行うため、離職の兆候も早期に捉え、離職前に対策を講じることが可能です。これにより従業員エンゲージメントの向上や離職防止につなげます。
- 従業員価値観とエンゲージメントを可視化
- 改善のアクションをすぐに実行できる
- モニタリング・効果検証ができる
- 株式会社YOUTRUST /
- 株式会社アスケイド
apiとは、社員のスキル情報を一元管理し、プロジェクトへの最適な人材アサインを強力にサポートするクラウド型タレントマネジメントシステムです。社員のスキルをツリー形式で体系的に登録し、スキルマップ化や各種レポートによる情報分析が可能。Excelから直接スキル情報を移行でき、営業提案の効率化、生産性や利益率向上に貢献します。アサイン状況はリアルタイムで可視化され、自動連係機能により業務経歴への反映も可能。さらに、見込み案件管理や提案候補者選定までの工数を大幅に短縮します。プロジェクトごとの利益予実や集計情報を分析できるため、事業戦略策定にも役立ちます。各社のニーズに合わせたカスタマイズや運営方法の最適な提案を受けられる点も魅力です。
- ノーコードで高機能Webフォーム
- 広告運用者向けCV最適化
- CRM・MAとシームレス連携
- 三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社 /
- 常磐システムエンジニアリング株式会社 /
- 株式会社NSIT
SUZAKUは、株式会社エスユーエスが提供するタレントマネジメントシステムです。組織心理学とAI技術を活用し、人事に関する課題を可視化することが特徴。社員個々の人事データをAIが分析し、有望な人材の発掘や適材適所な人材配置を、わかりやすいインターフェースで提案します。蓄積したデータは多様な条件で自由に検索・集計でき、部署や職種などの切り口から組織や従業員の状況を的確に把握可能。また、AIが蓄積データを解析して組織開発を支援します。
- AIが人事データを高度解析し組織課題を可視化
- 採用活動を効率化するデータドリブン選考
- 教育機関などにも幅広く対応
「ヒトマワリ」は、人材情報を一元管理することで、組織を可視化し、戦略人事を実現させるクラウド型の人事管理システムです。人事に関わる情報を集め、蓄積し、分析することで、経営や人事戦略の意思決定をサポートします。多くの企業が戦略人事の重要性を認識しながらも、実現に至っていない現状を打破するため、ヒトマワリは人事データの有効活用を支援します。人材データベースを構築し、採用から評価、異動まで、人事に関するあらゆる情報を一元管理。組織の成長を加速させるために、ヒトマワリがあなたのビジネスをサポートします。
- 一元管理による効率化
- 戦略的な組織分析
- 手厚いサポート体制
- 株式会社ひらまつ /
- 株式会社トヨタマップマスター /
- 社会福祉法人江寿会
CYDAS（サイダス）は、社内人材の可視化と活用を目的としたタレントマネジメントシステムです。従業員のスキル・経験・適性・評価情報をデータベース化し、組織全体の人材像を見える化します。社員は自身のキャリア志向やスキルをプロフィールとして登録でき、社内公募情報なども閲覧可能なため、キャリア自律を促します。人事はデータに基づき適材適所の配置や育成計画を立案可能で、人材ポートフォリオ分析により将来の人員計画にも役立ちます。誰がどんな才能を持っているか一目でわかる「人材の見える化」で、組織の人材活用力を高めるプラットフォームです。
- 3,000項目が標準設定。過去データの検索や分析も可能
- 導入前から評価制度の課題を確認
- 人材発見から育成までカバーする多彩な機能
- 沢井製薬株式会社 /
- 全日本空輸株式会社 /
- 株式会社SBI新生銀行
クレクタは、マイナビが提供するタレントマネジメントシステムです。社員のスキル、性格、評価履歴、異動や学習歴など、散在する人材情報を一元的に管理できます。特にエンゲージメント測定やパーソナル診断機能を備えているのが特徴で、組織の状態を視覚化し、効果的な改善施策の策定を支援 します。また、従業員個々の性格を9つの指標で診断可能。強み・弱みが明確になることで、上司・部下間の相互理解や円滑な関係構築に役立ちます。さらに、診断データや分析結果を活用した適材適所の人材配置にも貢献します。
- エンゲージメントとパーソナリティを「見える化」
- AI分析で人材モデルを作成
- 誰でも使えるシンプル操作設計