各医療機関でフォーマットの異なる健診データや判定基準を自動変換し、一貫した形式で管理・集計が可能。所在箇所不明や入力ミスなどを防ぎ、要精密検査対象者の把握や事後措置がスムーズになります。紙で煩雑になりがちな情報もデータ統合により見やすく管理し、業務効率を高められます。

「Co-Labo」で職場改善や従業員支援を推進し、「Qraft」でエンゲージメントも測定可能。従業員ごとの健康診断結果や残業時間など複数データを掛け合わせ、不調リスクを早期に発見。心身のケアを合わせて行うことで、全体的な健康経営をサポートします。

健康診断やストレスチェック、長時間労働対応の情報を一つのプラットフォームで把握し、従業員・産業医・保健師が連携しやすい環境を提供。ダッシュボードで就業判定から二次健診の勧奨、労基署報告まで網羅し、事務担当者の負担を軽減しながら的確な健康管理を実現します。