健康診断やストレスチェックの結果を部署や年度ごと、さらに年齢層や基準値比較など多角的に分析可能。がんや糖尿病など重大疾病の10年以内発症リスクも算出し、優先度の高い健康リスクを早期に把握できます。メンタル面のケアとして、ハラスメント調査やエンゲージメント調査なども実施可能です。

単に健康データを管理・分析するだけでなく、30種類以上のセミナー・改善プログラムを提供。リスクが顕在化した従業員や組織に対して、具体的なアクションプランを提案し、健康増進施策を実行しやすい環境をサポート。自発的に健康を意識する社内風土を育み、生産性向上にも貢献します。

健診結果やストレスチェック、面談など、従業員の健康データをクラウドで集中管理。部署や役職ごとに閲覧権限を設定できるため、セキュリティを維持しながら利便性を高められます。総務・人事の事務作業も減り、産業医や保健師などの専門家が本来の職務に専念できるようになる点もメリットです。