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トライアルありの健康管理システム
【2026年10月】トライアルありの健康管理システム12サービスを徹底比較!価格、導入実績一覧付き
最新の健康管理システム12サービスを掲載しています。(2026年10月16日) 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
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トライアルありの健康管理システム比較一覧

カオナビは、シェアNo.1※の実績を持つタレントマネジメントシステムです。人材情報を一元化・可視化し、分析まで行える仕組みにより、社員一人ひとりの個性や強みを把握できます。人材配置や育成、評価、人的資本経営、人事・労務DXまで幅広い人事課題に対応。直感的に操作できるUIと高いカスタマイズ性を備え、約4,500社以上の導入実績とノウハウをもとに、企業ごとの活用フェーズに応じた支援を提供します。※ITR「ITR Market View:人材管理市場2024」
- 分散した人材情報を一元管理
- 直感操作と高い柔軟性を両立
- 導入後も安心の支援体制
- 株式会社ジェーシービー /
- トヨタ自動車株式会社


medimentは、従業員の健康診断結果やストレスチェック、過重労働に関する情報を一元管理し、企業の健康管理業務を効率化する健康管理システムです。紙やExcelによる管理から脱却し、健康データの集計や報告書作成、産業保健スタッフとの情報共有をスムーズに行えます。健康状態や対応状況を可視化することで、担当者が必要なアクションを把握しやすくなり、健康経営の推進をサポートします。分析機能も充実しており、休職・離職リスク の把握や従業員の健康課題の早期発見に役立つ点も特長です。
- 健康情報を一元化して業務負担を軽減
- ダッシュボードで対応状況を見える化
- 健康データ分析で健康経営を支援
- 株式会社人形町今半 /
- セーフィー株式会社


ハピネスパートナーズは、企業の健康経営を支援するために作られた健康管理システムです。全国に拠点を持つ企業でも、全従業員の健康情報をクラウドで一元管理でき、ストレス診断や産業医との面談の設定、保健指導の進行管理も行えます。データの比較や活用が簡単になり、労働基準報告書の作成もサポートするため、時間と手間を大幅に減らすことができます。また、従業員は健診結果の確認や担当者とのメッセージのやり取り、アンケートへの回答ができ、個々の健康管理にも役立ちます。
- クラウドで健康データを一元管理
- トータルコストを抑えて安全・スピーディに導入
- 二次検査や保健指導の進捗管理も可能
- 株式会社竹中工務店 /
- 株式会社ニチレイ /
- 学校法人近畿大学


メディクラ健康管理は、健診の予約から結果管理、二次検査や面談まで、企業の健康管理業務を一元化できるクラウドシステムです。従業員の年齢や性別、部署、従事業務などの情報をもとに、受診対象となる健診や特殊健診を自動で抽出できるため、大規模事業所でも予約調整の負担を抑えられます。健診結果は経年で管理・可視化でき、個人の健康状態だけでなく、組織全体の傾向も把握しやすい設計です。標準で二段階認証に対応したクラウド環境を採用し、法令改正にも柔軟に対応。専任スタッフによる導入・運用支援も受けられるため、複数拠点を抱える企業でも継続的な健康管理体制を整えられます。
- 大規模事業所の健診予約を効率化
- 二次検査や面談までまとめて管理
- 専任スタッフによる導入・運用サポート
- 東レ株式会社 滋賀事業場


ORIZINは、従業員のストレスチェックの実施から結果分析までを支援する健康管理システムです。労働安全衛生法に準拠したストレスチェックを実施できるほか、組織全体の課題把握や職場環境改善にも活用できます。わかりやすい受検画面と操作しやすい管理者画面を備えており、初めて導入する企業でも運用しやすい点が特徴です。Web受検と紙受検の併用や多言語対応にも対応しているため、多様な働き方や組織形態に合わせた柔軟な運用を実現します。