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残業申請ができる勤怠管理システム
【2026年07月】残業申請ができる勤怠管理システム73サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新の勤怠管理システム73サービスを掲載しています。（2026年07月25日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
勤怠管理システムと関連が深い業界
残業申請ができる勤怠管理システム比較一覧
JOBEEとは、100名未満の中小企業向けに設計された勤怠管理システムです。出退勤管理や残業・休暇管理、シフト作成といった基本機能に加え、Excelシフト取込や複数回勤務、時系列でのマスタ管理など、現場運用に即した＋αの機能を備えています。直感的に使える操作画面と導入時の手厚いサポートにより、ITに不慣れな企業でも安心して導入・定着が可能です。法令順守と業務効率化を同時に実現し、日々の勤怠・労務管理を支援します。
- 初期費用無料で1人あたり月150円から利用可能
- 中小企業の実務に即した豊富な勤怠・シフト機能
- 実運用で検証できる無料トライアルと使いやすさ
カオナビ（勤怠）は、出退勤の打刻からシフト管理、工数・テレワーク管理まで対応 するクラウド型勤怠管理システムです。最新の労働法規に準拠し、残業時間や有休取得状況を自動で可視化。超過や不足が発生した際には従業員・管理者双方にアラートが届くため、法令違反リスクを軽減します。タレントマネジメントや労務管理と連携し、人事・労務情報を一元化できるのも強みです。
- 直感的操作で誰でも簡単に使える
- 多様な働き方に対応する柔軟設計
- 外部システム連携でバックオフィスを効率化
ジョブカン勤怠管理は、株式会社DONUTSが提供するクラウド型の勤怠管理システムです。Webブラウザやスマホアプリ、ICカードや指静脈認証など多彩な方法で出退勤打刻ができ、シフト管理、残業申請、有給休暇管理といった機能をワンストップで提供します。勤怠データは自動集計され、給与ソフトへの連携も簡単に行え、煩雑な集計作業を大幅に削減します。法改正（36協定遵守や有休義務化など）にも対応しており、正社員からアルバイトまで様々な雇用形態の勤務管理を柔軟にサポート。導入実績も豊富で、幅広い業種・規模の企業が業務効率化と働き方改革の推進に活用しています。
- 必要な機能だけを選んで使える柔軟設計
- 多様な勤務形態にスムーズ対応
- 安心の無料サポート体制
- ラクスル株式会社 /
- 株式会社テレビ東京 /
- 株式会社バンダイナムコアミューズメント
勤革時は、NECが提供するクラウド型勤怠管理サービスで、出退勤・休暇・残業などの労務情報を一元的に管理します。打刻はICカードやスマートデバイスに対応し、リアルタイム集計により迅速な勤怠状況の把握が可能。人事・給与システムとの連携によって入力ミスや重複入力を防ぎ、管理業務を大幅に削減します。法令改正にも自動アップデートで対応し、常に最新の労働基準を満たす運用ができるのが特長。NECの技術力とサポート体制に支えられ、多様な企業の勤怠管理課題を解決するサービスとして注目されています。
- 15年以上続く導入実績
- 海外勤務も同じ画面で管理
- 月300円で高機能を搭載
- NECソリューションイノベータ株式会社 /
- 日本通運株式会社 /
- IGRいわて銀河鉄道株式会社
リシテア/就業管理クラウドサービスは、日立ソリューションズの提供する大企業向け勤怠管理クラウドです。年次有給や代休、育児・介護休暇など多様な休暇制度に柔軟対応し、休暇の時間単位取得や独自休暇も細かく管理可能。出退勤状況や残業実績をリアルタイムで確認・承認でき、働き方改革関連法にもタイムリーに対応します。300名規模で1ユーザー月額数百円から利用でき、法改正時のアップデートも自動提供。各社の就業規則や勤務形態に合わせて細かく設定調整でき、人事給与システム（例：給与奉行クラウド）との連携も可能な高機能サービスです。
- 誰でも迷わない直感UI
- 複雑勤務形態も標準対応
- 改正対応が自動アップデート
- 株式会社INPEX /
- 日本航空株式会社 /
- 日本生命保険相互会社
CLOUZA（クラウザ）は、アマノビジネスソリューションズが提供するクラウド型勤怠管理サービスです。初期費用・基本料金が不要で、1人からでも手軽に導入可能。PCやタブレットをタイムレコーダーとして利用した一括打刻、スマホのGPS打刻など多様な出勤記録方法に対応し、テレワークやフレックス勤務の管理にも柔軟です。シンプルで使いやすい画面ながら、残業時間の可視化や36協定遵守チェック、過去5年分の勤怠データ保存など機能も充実。給与システムへのデータ連携も容易で、労働時間の正確な把握と労務コンプライアンスの強化を低コストで実現します。
- アプリ・PC対応で打刻操作が簡単
- 多彩な打刻方法を選べるマルチデバイス対応
- リーズナブルな料金体系で導入ハードルが低い
- 株式会社ウィズウィグ /
- 株式会社ユー花園 /
- 株式会社新世
Dr.オフィスLookJOB2は、登録人数無制限の定額制を採用したクラウド型勤怠管理システムです。正社員からパート・アルバイト、派遣スタッフまで幅広い雇用形態の勤怠情報を一元管理できます。利用しなくなったアカウントも削除せずに保管できるため、人員の増減が多い企業でも過去の就業データを継続して管理可能です。独自開発体制による柔軟なカスタマイズにも対応しており、企業ごとの就業ルールに合わせた運用を実現します。
- 人数無制限の定額制でコストを最適化
- 安否確認機能で緊急時の対応を強化
- 手厚い無料サポートで安心して運用
- 株式会社 太知ホールディングス /
- 株式会社ヤマダフーズ /
- 東商ゴム工業株式会社
就業奉行11は、奉行シリーズとの連携に強みを持つクラウド型の勤怠管理システムです。労働時間や残業時間の管理に加え、勤務間インターバルのチェックや休暇取得状況の可視化などを通じて、労務リスクの低減を支援します。給与奉行など他の奉行製品と連携することで、人事労務業務全体の効率化を実現できる点が特長です。
- 多様な働き方に対応する打刻方法
- 給与システムと連携し業務を効率化
- 労務リスクを可視化し早期対策を支援
- 株式会社池田模範堂 /
- 鶴丸海運株式会社 /
- 株式会社二条自動車教習所
ラクローは、勤怠管理や給与計算を一元化したクラウド型労務管理システムです。PCやスマホから出退勤や休暇を申請でき、承認フローも自動化するため、労務担当者の手間を削減。給与計算機能と連動し、残業代や交通費の計算を正確かつスピーディに行えます。シンプルなUIと分かりやすいメニュー構成で、ITに詳しくない担当者でも導入しやすい設計。法令改正や社会保険制度の更新にも迅速に対応し、企業のコンプライアンス強化と業務効率化を同時に実現するサービスです。
- PCログで実働時間を取得
- アラートで長時間労働を抑止
- API連携で人事・給与と接続
- 株式会社SmartHR /
- 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA） /
- 株式会社SUPER STUDIO
カンリルは従業員300名規模までの中小企業向けクラウド勤怠管理システム。打刻・休暇申請など必要最低限に機能を絞り、初期費用ゼロ／1人月額66円を実現しました。直感的なUIで導入研修ほぼ不要、PCやスマホからリアルタイムに勤怠データへアクセスできます。DXの第一歩として、煩雑な勤怠業務をシンプルかつ低コストで効率化します。
- 月額66円〜の超低コスト勤怠
- 打刻忘れ防止と共有打刻
- 導入 即日スタートのクラウド
- FUGAKU税理士事務所
楽楽勤怠は、株式会社ラクスが提供する勤怠管理システムです。勤怠管理業務を効率化することで、社員数200名規模の場合、年間約150万円のコスト削減効果が見込まれます（ラクス調べ）。豊富な機能と高いカスタマイズ性を備えており、勤怠集計やアラート設定などを自社の運用ルールに合わせて柔軟に設計可能。既存業務を大きく変えずに、勤怠管理の負担軽減と精度向上を図れます。
- 自社ルールと法令に対応できる柔軟な機能
- 導入から定着まで支える専任サポート
- 現場に定着しやすいシンプルな操作性
キンタイミライ（旧称: バイバイ タイムカード）は、株式会社ネオレックスが提供する大企業向けクラウド勤怠管理システムです。20年以上の実績があり、3,000名以上規模でシェアNo.1を誇ります。ICカードや指静脈認証、QRコード、スマホGPSなど多彩な打刻手段に対応し、24時間交代制やシフト勤務など複雑な就業形態も柔軟に管理可能。膨大な勤怠データでもリアルタイム集計が可能で、給与計算システムへの連携もスムーズです。高度なカスタマイズ性と手厚いサポートにより、各企業の就業規則に最適化した運用を実現し、働き方改革や労務コンプライアンスの強化を強力に支援します。
- 大企業への導入実績が豊富
- 個社別ニーズに対応する柔軟なカスタマイズ
- イケア・ジャパン株式会社 /
- ヤマト運輸株式会社 /
- 株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド
manage 勤怠は、多様化する働き方に対応しながら、勤怠管理業務の効率化と法令遵守を支援するクラウド型の勤怠管理システムです。パート・アルバイト、フレックスタイム制、裁量労働制などさまざまな勤務形態に対応し、打刻から申請・承認、勤怠集計までを一元管理できます。36協定や働き方改革関連法に配慮したアラート機能を備え、長時間労働の抑制や労務リスクの低減をサポート。未打刻や未申請の確認もスムーズに行えるため、月末の集計作業や確認業務の負担軽減にも役立ちます。企業の労務管理体制を強化しながら、正確で効率的な勤怠運用を実現します。
- 多様な勤務形態に対応する柔軟な設定機能
- 法令遵守を支援するアラート通知
- 打刻データの精度向上をサポート
- 日本電産株式会社 /
- 京セラ株式会社 /
- 中部テレコミュニケーション株式会社
アルテミス・コリエとは、勤怠管理や給与計算、労務手続きを一括管理できるクラウド型の人事労務システムです。ICカード打刻やWeb打刻など多様な出勤管理手段に対応し、給与明細のオンライン配信も可能。各種帳票や法定調書の自動作成により人的ミスを削減。働き方改革や労務コンプライアンスをサポートし、企業運営を効率化します。
- シフト機能で人員配置を最適化
- 充実の導入サポートで安心運用
- 追加料金不要の顔認証打刻
![One人事[勤怠]](https://saas.imitsu.jp/public/service/2769/logo/3d751eb6d9e4bd792c4853a69426fffe.png){kind=logo}
One人事[勤怠]は、人事労務クラウド「One人事」シリーズの勤怠管理システムです。給与計算と一体化したデータ連携により、勤怠情報から給与へのスムーズな反映が可能で、集計作業の効率化とミス削減を実現します。シフト勤 務やフレックス、テレワークなど多様な働き方に対応し、法改正にも迅速に対応できる柔軟な設定を備えています。人事・労務・給与・評価といった他のOne人事モジュールとも統合され、HR業務をワンストップで支援します。
- 勤怠から給与・人事評価まで一括運用
- 専門知識不要！直感的に操作できるUI
- 36協定に則った勤怠管理を実現
ALIVE SOLUTION TAは、勤怠管理に特化したクラウドサービスで、社員の出退勤や勤務時間を正確かつ効率的に管理します。シフト勤務やフレックスなど多様な勤務形態に対応し、打刻データをリアルタイムに集計。残業時間や有給休暇の管理、36協定遵守チェックなど労務コンプライアンス機能も充実しています。ウェブやモバイルからの打刻や勤怠申請にも対応し、テレワーク下でも一貫した勤怠把握が可能。導入企業の勤怠管理業務を大幅に省力化し、働き方改革と生産性向上を支援するソリューションです。
- 企業独自の勤怠ルールに対応しやすい
- リアルタイムで残業や休暇状況を可視化
- 幅広い働き方にフィット
タイムログDXは、関彰商事が提供するクラウド型勤怠管理システムです。柔軟性と拡張性に優れ、医療機関など複雑な勤務形態にも対応。勤務実績の自動集計や、給与天引きに対応した個人注文機能など、多様な業種・現場のニーズに合わせてカスタマイズできます。シンプルな操作性と幅広い機能で、現場の勤怠管理を効率化します。
- 多彩な打刻と工数管理
- 残業・有休を一目で把握
- 医療・福祉向け帳票対応
CAERU勤怠（かえる勤怠）は、誰でも簡単に使えるAI搭載のクラウド勤怠管理システムです。PC・スマホ・ICカード・GPSなど多彩な打刻方法に対応し、従業員の出退勤をリアルタイムに集計。残業や休日出勤、有給休暇の申請承認もシステム上で一元管理できます。働き方改革を支援する残業アラート機能やシフト自動作成などを備え、長時間労働の抑制や勤怠業務の効率化に貢献します。利用ユーザー数に制限なく定額料金で利用できるため、人数規模に関わらず導入しやすいのも特長です。
- ICカード連携で打刻を厳格化
- 人数無制限の定額プランで安心
- 医療・介護等の特殊勤務に最適化
「OLude（オルデ）」は、医療・福祉業界向けに特化したクラウド型シフト勤怠管理システムです。病院特有の1日複数勤務や宿直、応援勤務といった複雑な勤務形態にも柔軟に対応し、シフト作成から打刻、勤怠集計、月次処理までを一つのパッケージでカバーします。2024年4月施行の医師の働き方改革に対応した様式9（医師労働時間等の様式）のデータ出力機能も搭載。GPSやQRコードによる打刻、スマートフォンか らの出退勤記録やシフト希望申請にも対応し、現場のニーズに合わせた運用が可能です。すでに100以上の病院・クリニックで導入されており、医療現場の勤怠管理業務を効率化し、法令遵守と働きやすさを両立します。
- 勤怠関連業務をシームレスに一元管理
- 勤怠管理と明細発行をクラウド化しペーパーレスを推進
- 医療・福祉現場向けに特化した入力画面を搭載
CWS就業管理システムは、病院・介護施設など医療・ヘルスケア分野向けに特化したクラウド型就業管理ツールです。勤務シフト表の自動作成や夜勤・交替制の勤怠管理、各種帳票の出力に対応し、煩雑なシフト調整や残業集計の負担を大幅に軽減します。リアルタイムの勤怠状況を把握し、労務リスクを低減しつつ業務効率化を実現します。
- 医療業向けの法改正対応でコンプライアンスを強化
- 他システムとの連携で業務効率を最大化
- 複雑な勤務体系でも正確な勤怠管理が可能
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