楽楽勤怠は、法定休暇や残業集計はもちろん、社内で定めている特別休暇や変形労働制など多彩な勤怠ルールに対応できるのが特長です。バラバラになりがちな管理項目をまとめて扱えるため、人事労務担当者の負担を大きく削減します。

累計83,000社以上のクラウドサービス導入実績から得られた知見を生かし、企業ごとに適した運用方法を提案しつつ、オンライン会議や電話・メールなどで導入後の運用も手厚くサポートします。労働法の専門知識をもつスタッフもいるため、法令面でのアドバイスももらえる点が魅力です。

シンプルなインターフェースは打刻や休暇申請などが直感的に行えて、勤怠管理に不慣れな従業員でもスムーズに使い始められます。承認フローのステータス管理なども画面上でひと目で確認でき、運用マニュアルを作り込まなくても早い段階で社内に浸透しやすいです。