複数の人材紹介会社から推薦を受ける際も、システム内で案件公開し、応募受付から面接設定まで一気通貫で完結可能。エージェントが違うたびに別々の管理をする必要がなく、コミュニケーション履歴が一本化されるため、内定までのプロセスを大幅に整理できます。

エン・ジャパンが提供するengageと連携させることで、採用サイトや求人票の作成と運用をワンストップで実現。複数のアカウントを使い分ける場合でもHirehubに紐付ければ情報を集約し、応募者管理を効率化。UIがシンプルなので、新しいツールを使い慣れていない人でも比較的早期に習得できるでしょう。

通常、採用管理システムは月額料金や1人あたりのアカウント費用がかかることが多い中、Hirehubは応募から内定までの全機能を0円で提供。小規模企業やスタートアップでの導入ハードルが非常に低く、費用対効果の観点からも試しやすいサービスと言えます。予算が限られた中でも採用の質を上げたい場合にうってつけでしょう。