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ATS（採用管理システム）
【2026年06月】ATS（採用管理システム）72サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新のATS（採用管理システム）72サービスを掲載しています。（2026年06月02日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
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ATS（採用管理システム）比較一覧
CrowdWorksとは、日本最大級のクラウドソーシングプラットフォームです。企業や個人が、Web開発、デザイン、ライ ティング、翻訳など幅広いジャンルの仕事をオンラインで発注・受注できます。登録フリーランス数は数百万人規模に上り、案件掲載数も豊富で、自分のスキルに合った仕事を見つけやすいのが特徴です。発注者は提案や見積もりを比較して最適な人材を選定でき、契約から納品・支払いまでプラットフォーム上で完結します。時間や場所にとらわれず人材を活用できるため、人手不足解消や業務効率化に貢献します。また、仮払いシステムや評価機能により安心して取引でき、フリーランスにとっても報酬未払いリスクを軽減しつつ柔軟な働き方を実現できるサービスです。
- 250 超の業務カテゴリで最適人材を即発見
- プロクラウドワーカー制度で品質保証
- 発注手数料ゼロで小規模依頼に最適
harutaka（ハルタカ）は、採用面接をオンラインで効率化するWeb面接プラットフォームです。応募者が事前に録画で質問に答える「エントリー動画」機能と、リアルタイムで行う「ライブ面接」機能の両方に対応し、採用プロセスを柔軟に設計できます。録画面接により書類では分からない人柄や熱意を事前に把握でき、ミスマッチの防止に貢献します。ライブ面接では面接の自動録画やリアルタイム文字起こし、面接内容の共有・分析レポート機能などを搭載。面接官の評価を見える化し、面接品質の向上や選考の迅速化を実現します。地理的な制約を超えて高精度な採用選考を行える、採用DXサービスです。
- Web面接で候補者体験向上
- ATS連携と評価シート統合
- AI解析で面接品質を向上
HRMOS（ハーモス）シリーズは、人事・バックオフィス業務を飛躍的に進化させる人財活用プラットフォームです。採用管理、タレントマネジメント、労務管理、給与計算、勤怠管理、経費精算といった多岐にわたる業務を効率化し、企業の成長を力強くサポートします。それぞれのシステムが連携し、データの一元管理を実現することで、より戦略的な人事業務を可能にします。煩雑な手続きから解放され、人材活用の可能性を最大限に引き出す、それがHRMOSシリーズです。
- 採用業務の効率化
- 労務管理の効率化
- 人事業務の進化
HRアナリストとは、採用活動における分析と候補者体験の向上を支援する採用管理システム（ATS）です。アンケートやデータ分析を活用し、選考離脱率や内定辞退率の改善に貢献します。面接官ごとの傾向分析や候補者とのコミュニケーション最適化にも対応しており、より質の高い採用活動を実現。説明会やダイレクトリクルーティングなど幅広いシーンで活用できるほか、スマートフォンやタブレットにも対応しているため、場所を問わず効率的な運用が可能です。
- 面接官のスキル向上を支援
- 多様な採用シーンで活用できる分析機能
- スマホ・タブレット対応で現場導入もスムーズ
HireVueとは、AIと動画面接を活用した採用選考プラットフォームです。候補者は好きな時間に録画形式で面接質問に回答でき、採用担当者はその動画やAIによる分析データを基に候補者のスキルや適性を客観的に評価できます。遠隔地の候補者でも移動不要で公平に選考を受けられ、面接日程調整の負担も大幅に軽減します。ゲーム形式のアセスメント機能により認知能力や性格特性の評価も可能で、従来の履歴書や対面面接では見えにくい適性を見出すことができます。世界中で多くの企業に導入され、効率的かつ多面的な人材評価で採用プロセスの高速化と品質向上に貢献します。
- AI 評価で面接の公平性を担保
- チャットボットが 24 時間候補者対応
- オンデマンド＋ライブで柔軟選考
HUSTY（ハスティ）は、応募者の情報を自動で取得し、24時間いつでも迅速に面接調整を行う採用管理システムです。メールやSMSによる自動日程調整やリマインド通知機能、求人媒体の効果分析機能を搭載。大量採用を行う企業を中心に、面接率アップと業務効率化を実現します。
- 面接日程を24時間自動設定
- 適性質問で事前スクリーニング
- LINE連携で辞退・欠席を防止
ランサーズは、日本最大級のクラウドソーシングサービスです。企業がプロジェクトやタスクを登録すると、全国のフリーランス人材から提案や応募を募ることができ、Web制作やライティング、デザインなど様々な業務をオンラインで発注・受注できます。登録フリーランスと企業数は国内トップクラスで、条件に合った人材を検索して直接依頼することも可能。支払いは仮払い・エスクロー方式で安心して取引でき、評価システムにより仕事の質も担保されています。副業人材の活用から専門スキルの外注まで、柔軟な働き方を支えるマッチングプ ラットフォームです。
- ニーズに最適な人材を見つけやすい100超のカテゴリ対応
- 安心のサポート体制とセキュリティ
- 依頼無料
面接コボットは、アルバイト採用における応募対応から面接日程の調整までを自動化できるATS（採用管理システム）です。チャットボットが応募者とのやり取りや日程調整、リマインド通知により、採用担当者の工数を削減できます。スマートフォンで操作が完結する利便性に加え、複数媒体からの応募情報も一元管理でき、効率的な採用活動を支援します。
- 24時間対応で面接設定を自動化
- スマホ完結で応募対応を効率化
- 複数媒体の応募情報を一元管理
SAP SuccessFactors Recruitingは、グローバルで定評のあるSAP社のクラウド採用管理システムです。求人作成から応募者管理、面接スケジュール調整、評価フィードバック、内定承諾まで採用プロセス全体を一元化します。候補者データは一度登録すれば関連情報が自動連携され、採用チーム間でリアルタイムに共有可能。求人ページや人材プール機能、SNS連携によるリファラル採用促進など高度な採用マーケティングも搭載しています。他のSuccessFactors人事モジュール（社員データやオンボーディング）とも統合でき、採用後の配置や育成まで見据えた人材戦略を支援します。採用業務の効率化と質の向上を両立するエンタープライズ向けソリューションです。
- 候補者体験をクラウドで最適化
- AIマッチングと自動 タスク
- オンボーディングへシームレス連携
RECLA ENTRYは、短期間で採用サイトを立ち上げられるATS（採用管理システム）です。求人票をはじめ、福利厚生や社員インタビュー、会社情報など採用に必要なコンテンツをまとめて管理できます。Googleしごと検索やIndeed広告との連携にも対応し、集客施策とサイト運用を一元化。採用業務の効率化と担当者の負担軽減を支援します。
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- 採用業務を一元化できる多機能構成
クラウドソーシングサービスの一つで、フリーランスや副業ワーカーとのマッチングを手数料の安さを売りに展開しています。ライティングやデザイン、プログラミングなど多彩な案件を扱い、登録者も多数。仮払い制度で支払いトラブルを防止し、発注者と受注者のやりとりはサイト内のメッセージ機能で完結。初心者にも使いやすく、副業や新規事業のスタートに最適なプラットフォームです。
- 発注者負担ゼロで手軽に利用できる仕組み
- 多彩な依頼手段と幅広い仕事カテゴリー
- 取引を安全に行うシステム機能
「Vieccruit（ビークルート）」は、Web面接・オンライン選考を効率化する採用管理システムです。候補者へのURL送付だけで面接が可能で、録画・録音データはクラウド上に保存。日程調整や評価シートの共有機能を活用すれば、面接官間の情報共有をスムーズに行え、遠隔地の優秀人材を含む幅広い採用活動を可能にします。
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