訪問看護・介護に強いおすすめの動画制作会社5選！現場理解と集客力を両立
更新日 2025年12月10日
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訪問看護や介護サービスでは、利用者やその家族、また採用希望者に「現場の雰囲気」や「スタッフの思い」を伝えることが大切です。文字や写真だけでは伝わりにくい安心感や信頼感を、動画を通じて届ける事例が増えています。
しかし、「どの動画制作会社に依頼すればいいのか」「医療・介護の現場を理解してくれるか不安」という声も少なくありません。
そこで本記事では、訪問看護・介護に強いおすすめの動画制作会社を厳選して5社ご紹介します。あわせて、制作目的別の動画活用法や費用相場、選び方のポイントも解説します。動画で施設やスタッフの魅力を効果的に発信したい方は、ぜひ参考にしてください。
訪問看護・介護で動画を活用するメリット
訪問看護や介護サービスにおいて、動画の活用は「信頼感の可視化」に直結します。文字や写真だけでは伝わりにくい温かみや現場の雰囲気を、映像を通してリアルに伝えられるからです。
利用者や家族はもちろん、地域社会や求職者に対しても、動画は「顔の見える情報発信」として効果を発揮します。現場の取り組みやスタッフの思いを映像で表現すれば、共感や理解が生まれ、利用意欲や採用応募にも良い影響を与えます。
ここからは、訪問看護・介護で動画を活用する具体的なメリットをご紹介します。
利用者や家族に「安心感」を伝えられる
訪問看護・介護の利用を検討する家族が重視するのは「安心して任せられるか」という点です。動画では、実際にケアを行うスタッフの表情や声のトーン、施設内の落ち着いた雰囲気を映し出すことで、その不安を自然に和らげられます。
文章や写真では伝わりにくい人の温かさや、細やかな対応を映像で表現することで、利用前に感じる心理的なハードルを下げることが可能です。
例えば、ある訪問看護ステーションでは、利用開始前に紹介動画を見た家族の8割が安心できたと回答したというデータもあります。遠方に住む家族に対しても、動画を通して現場を紹介できる点は大きな強みです。信頼と安心を築く第一歩として、動画の導入は非常に有効でしょう。
現場スタッフの人柄や理念をリアルに表現できる
介護や看護の現場では、スタッフの人柄やチームの理念がサービスの品質を左右します。動画は、その現場の空気をリアルに伝えられる手段です。
スタッフのインタビューや日常の風景を組み合わせることで、この仕事に誇りを持っている、チームワークを大切にしているといった価値観が自然に伝わります。
例えば、東京都内のある介護施設では、職員インタビュー動画を制作したところ、利用者家族から「温かみが感じられる」「雰囲気が伝わった」と好評を得ました。理念を映像化することで、スタッフ自身のモチベーション向上にもつながります。
採用活動で働く環境を視覚的に訴求できる
看護・介護業界の慢性的な課題である人材確保において、動画の活用は強力な武器になります。文章では伝えにくい職場の空気感を映像で見せることで、応募者が安心して応募できるようになるからです。
スタッフ同士の関係性や1日の業務の流れ、研修風景などを動画で紹介すれば、求職者は自分がここで働く姿を具体的にイメージできます。
実際、福岡県の訪問看護ステーションでは、採用動画を公開した半年後に応募率が2倍に増加しました。動画によって人の温度を伝えられる点が、文章や求人票との大きな違いです。 採用活動において、動画は「働く魅力を体験的に伝える」ための必須ツールといえます。
地域や自治体との信頼構築にもつながる
訪問看護・介護サービスは地域との連携が不可欠です。動画を通じて地域イベントへの参加や、自治体・医療機関との協働の様子を発信することで、地域社会との信頼関係を築くことができます。
例えば、ある自治体では、地域包括ケア推進の一環として地元事業者の活動動画を制作・配信したところ、地域住民の理解と協力が高まりました。
また、自治体の広報媒体や公式SNSなどに掲載されることで、事業所の認知度向上にもつながります。
地域とともに歩む姿勢を映像で見せることは、「安心できる地域医療・介護の担い手」という印象を強める効果的な手段です。
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訪問看護・介護分野の動画制作で注意すべきポイント
訪問看護・介護の動画制作では、安心感と倫理性の両立が求められます。介護や医療の現場を扱う動画は、視聴者の信頼に直結するため、表現方法を誤ると誤解や炎上を招くリスクもあります。
制作前に必ず法的・倫理的なルールを確認し、利用者・職員・家族の立場を尊重した内容 に仕上げることが大切です。ここからは、制作時に特に注意すべきポイントをご紹介します。
利用者のプライバシー・肖像権への配慮
動画に利用者や家族が登場する場合、プライバシーと肖像権の保護が重要です。撮影前には必ず本人または家族の書面による同意（同意書）を取得し、公開範囲や使用目的を明確に説明する必要があります。
介護現場では、利用者が認知症など判断力が低下している場合もあり、家族の代理同意が必要になるケースもあります。撮影中も個人情報が写り込まないよう、名札や住所表示などを避けましょう。介護現場における情報発信では、「本人の尊厳を損なわない表現」を求めています。安心して取材を受けてもらうためには、信頼関係の構築が前提です。
介護・医療行為の表現における法的・倫理的注意点
介護や医療行為を映像で表現する際は、法的・倫理的な視点から慎重な判断が求められます。看護師や介護士の資格に基づく行為であっても、 一般視聴者が誤解する表現は避けなければなりません。
例えば、処置シーンを強調しすぎると医療広告とみなされる可能性があり、景品表示法や医療広告ガイドラインに抵触するおそれがあります。演出上、再現映像を使う場合は、「イメージです」と明記しましょう。また、倫理面でも利用者の苦痛を想起させる描写、過剰な感動演出は避けるべきです。ありのままの現場を伝えることこそが、視聴者の信頼を得る最善の方法といえます。
ナレーションやテロップの「言葉選び」への慎重さ
介護・看護に関する動画では、ナレーションやテロップの表現が印象を左右します。特に高齢者や家族が視聴することを前提に、専門用語や略語の多用は避け、やさしく丁寧な言葉を使うことが大切です。
「利用者」ではなく「ご利用者さま」など、尊重を感じさせる言い回しを選ぶこともポイントです。また、「負担」「介助される」と いった受け身の語感よりも、「支え合う」「共に歩む」といった前向きな表現を心がけましょう。
過度な演出や売り込み感を出さず、温かく誠実なトーンで語ることで、施設やスタッフの印象も大きく変わります。伝えたいことを正しく伝えるために、言葉の使い方には細心の注意を払いましょう。
高齢者・家族にも伝わりやすい構成・テンポ設計
訪問看護や介護の動画では、視聴者の多くが高齢者やその家族です。映像のテンポが速すぎたり、情報量が多すぎると内容が伝わりにくくなるため、構成と編集段階で理解しやすさを重視することが重要です。
例えば、ナレーションをゆっくり明瞭にし、テロップも大きめのフォントで表示するなど、視認性を高める工夫が求められます。また、BGMの音量が大きいとセリフが聞き取りにくくなるため、バランスを取ることも忘れてはいけません。動画全体の長さは2〜3分程度が理想的で、テーマごとに章立てすると理解度が上がります。見る人に寄り添ったテンポと構成が、心に残る動画づくりにつながります。
動画公開後の修正・更新対応（制度改定など）
介護・医療分野は制度改定や報酬基準の変更が多く、動画内容も随時見直す必要があります。例えば、介護報酬改定や指針の変更により、映像内の説明やテロップが古くなることがあります。そのため、制作段階から「更新しやすい構成」を意識することが重要です。
ナレーションを差し替えやすくする、テロップ部分を別レイヤーで管理するなど、修正対応を想定した設計をしておくと後々の手間が減ります。
また、公開後に誤解を招く表現やクレームが発生した場合の対応フローを事前に決めておくことも大切です。継続的に情報をアップデートすることで、信頼性の高いコンテンツを維持できます。
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訪問看護・介護が動画制作会社を選ぶ際のポイント
訪問看護・介護分野の動画制作は、専門性と理解のしやすさの両立が求められます。医療・福祉の現場は一般的な企業PR動画と異なり、倫理性や利用者への配慮が欠かせません。
したがって、制作会社を選ぶ際は映像のクオリティだけでなく、現場理解や対応力を重視することが重要です。ここからは、動画制作会社を選定する際に確認しておきたいポイントを紹介します。
医療・福祉分野での制作実績の有無
動画制作会社を選ぶ際、最初に確認すべきなのが、医療・福祉分野での制作実績です。一般的な企業や店舗の映像制作と異なり、介護・看護の現場では専門知識と倫理的な感覚が不可欠です。
例えば、東京都内のある介護施設が一般的な映像会社に依頼したところ、ケアの様子を強調しすぎた映像が「利用者の尊厳を損なう」として公開を見送った例があります。これに対し、医療系の経験を持つ制作会社は、倫理的なバランスを取りながら温かみのある表現を実現できます。医療・介護実績の有無は、最終的な映像の信頼性を大きく左右します。制作実績を公式サイトやポートフォリオで必ず確認しましょう。
現場理解や専門用語への対応力
介護・医療系の動画制作では、制作者が現場をどれだけ理解しているかが完成度を決定づけます。看護や介護の用語、日常業務の流れを理解していないと、誤ったナレーションや映像表現につながるおそれがあります。
例えば、訪問リハや多職種連携など、業界特有の用語は正確な意味を把握したうえで使う必要があります。現場理解のある制作会社は、専門職の立場を尊重しつつ、一般の視聴者にも分かりやすく翻訳してくれる点が強みです。打ち合わせの段階でどこまで医療・介護の知識を持っているかを質問すると、理解度を見極めやすいでしょう。
ヒアリング・撮影時の配慮力（利用者・職員への気遣い）
訪問看護や介護施設の撮影では、カメラを向ける側の配慮力が信頼を左右します。利用者や職員がリラックスして自然体で撮影に臨めるよう、コミュニケーションを丁寧に取る制作会社を選ぶことが重要です。
撮影当日に無理な演出を求めたり、プライバシーに踏み込みすぎたりする対応は避けるべきです。利用者や家族への事前説明を丁寧に行い、撮影許可を明確に取る姿勢がある会社は信頼できます。
実際 、介護系動画に特化した制作会社では、撮影時に「ご利用者さまファースト」を徹底し、撮影現場を温かい雰囲気で進行するケースが多く見られます。こうした姿勢は、動画の雰囲気にも自然と反映されます。現場を尊重し、人への思いやりを忘れない制作会社を選ぶことが大切です。
企画からシナリオ・撮影・編集までの一貫体制
動画制作をスムーズに進めるためには、企画から撮影・編集までを一貫して行える制作会社を選ぶのがおすすめです。工程ごとに外注してしまうと、構成やトーンの統一が難しくなり、納期の遅延や仕上がりのばらつきにつながる可能性があります。
一貫体制の会社であれば、最初のヒアリング段階で動画の目的を明確化し、その意図を最後まで一貫して反映できます。例えば、採用動画を制作する場合、「求職者に共感してもらうトーン」や「理念をどう伝えるか」を軸に全工程が進むため、完成度が高まります。
また、修正や更新にも柔軟に対応できるため、制度改定や情報変更にも強い点がメリットです。効率的で一貫した制作体制が、結果的にコスト削減にもつながります。
採用・広報など目的別の動画提案力
訪問看護・介護事業では、採用・広報・地域連携など、動画の目的によって求められる内容が大きく異なります。目的に応じた提案力を持つ制作会社を選ぶことが成功の鍵になります。
採用目的なら、スタッフのインタビューや現場風景を中心に、「共感と安心」を重視した構成が効果的です。一方、地域や行政向けの広報動画では、実績や社会的役割を明確に打ち出す構成が求められます。
例えば、大阪のある介護事業者では、採用動画と地域活動紹介動画を同時に制作したことで、応募数と地域認知度がともに向上しました。動画の目的を深く理解し、それに合わせた構成・演出を柔軟に提案できる会社は、長期的なパートナーとして信頼できます。
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訪問看護・介護に強いおすすめ動画制作会社5選
ここからは、訪問看護・介護に強いおすすめ動画制作会社を厳選してご紹介します。それぞれの強みや特徴を踏まえて、自社にあった動画制作会社を探してみてください。
1.株式会社ナインフィールド（医療映像.jp）
株式会社ナインフィールドが運営する医療映像.jpは、東京都に拠点を置き、医療・介護分野に特化した映像制作を行っています。手術・医療現場の撮影から介護スタッフ教育用マニュアル、入居者家族向けライブ配信まで幅広く対応。専門機材と豊富な経験を活かし、医療・福祉の現場に寄り添った映像を提供しています。教育・PR・販促など多様なニーズに応える柔軟な対応力と、専門的な知識に基づく確かな品質が強みです。映像を通じて、現場の課題解決と信頼構築を支援しています。
株式会社ナインフィールド（医療映像.jp）の特徴
- 医療・介護分野に特化し、専門知識を持つスタッフが制作を担当
- 教育・PR・販促など目的に応じた多様な映像制作に対応
- 専門機材を活用し、現場のリアリティと安心感を両立した高品質な映像
URL | |
所在地 | 東京都港区赤坂6丁目13番16号 AJMICビル3F |
TEL | 03-3585-4188 |
コスト感 | 見積もりによる相談 |
2.パドルデザインカンパニー株式会社（BranDock）
パドルデザインカンパニー株式会社は、医療・介護施設のブランディング支援を行うクリエイティブ企業です。病院・介護施設の案内動画や採用動画、地域医療連携紹介など、目的に合わせた動画をシナリオ構成から制作。視聴者の心に響く「起承転結」を意識したストーリー設計で、情報と感情の両面から魅力を伝えます。さらに、ホームページやパンフレット制作など、トータルブランディングにも対応。デザインと映像の力で、施設の信頼性向上とブランド価値の強化をサポートしています。
パドルデザインカンパニー株式会社（BranDock）の特徴
- 医療・介護分野に特化したストーリー性のある動画制作に強み
- ブランディング・採用・広報を含む総合的なデザイン支援
- 綿密なヒアリングと企画構成により、施設の理念や魅力を正確に映像化
URL | |
所在地 | 東京都港区南青山2-18-2 竹中ツインビルA-3F |
TEL | 03-5411-2202 |
コスト感 | 見積もりによる相談 |
3.株式会社VIDWEB
VIDWEB株式会社は、東京都渋谷区に拠点を置く戦略型動画制作会社です。1,000社以上・5,000本超の制作実績を誇り、医療・福祉業界をはじめ多様な分野に対応しています。医療従事者との連携による正確なシナリオ設計や、デリケートなテーマに配慮した演出で、信頼性の高い映像を提供。採用・広報・教育・PRなど目的別に最適な動画スタイルを提案し、リピート率83.9%を維持するなど高い顧客満足度を誇ります。動画マーケティング支援も一貫して行い、効果的な映像活用を実現しています。
株式会社VIDWEBの特徴
- 医療・福祉業界に精通したシナリオ設計と丁寧な表現力
- 目的別に最適な動画スタイルを提案し、幅広いニーズに対応
- 高いリピート率（83.9%）を誇り、顧客との長期的な信頼関係を構築
URL | |
所在地 | 東京都渋谷区神宮前二丁目18番19号 the Folks 4E |
TEL | 03-6384-5275 |
コスト感 | 見積もりによる相談 |
4.株式会社医学映像教育センター
株式会社医学映像教育センターは、45年以上にわたり医学・看護・健康分野に特化した映像教材を制作してきた専門企業です。これまでに500本以上のコンテンツを手掛け、医療機関・大学・学会などから高い評価を得ています。医師や医療従事者と連携し、専門知識を正確に映像化するノウハウを蓄積。実写映像に加え、3DCGや2DCGを活用したリアルな医療シーンの再現にも強みを持ちます。教育・研修・啓発用途に最適な映像を企画から制作まで一貫して提供し、医療・介護現場の課題解決を支援しています。
株式会社医学映像教育センターの特徴
- 医療・看護・健康分野に特化し、45年以上の映像制作実績
- 医師・専門家との連携による正確で教育的な映像表現を実現
- 実写と3DCGを組み合わせ、複雑な医療シーンをわかりやすく再現
URL | |
所在地 | 東京都杉並区上高井戸1-8-17 ブライトコア ビル本館 4F |
TEL | 0120-377-189 |
コスト感 | 見積もりによ る相談 |
5.デキサホールディングス株式会社
デキサホールディングス株式会社は、東京都大田区に拠点を置き、医療・介護分野に特化した映像制作を行う企業です。介護技術の教育映像や職員募集動画など、現場のリアルを伝えるドキュメンタリースタイルの制作を得意としています。テレビ番組制作で培った演出力と最新の3D-CG技術を駆使し、視聴者の共感を生む高品質な映像を提供。医療機関や介護施設から高い信頼を得ており、ニーズに応じた柔軟な編集対応で最適な動画活用を支援しています。
デキサホールディングス株式会社の特徴
- 医療・介護分野に特化し、現場に密着したリアルな映像を制作
- 3D-CGや高性能機材を活用し、映像のクオリティと表現力を両立
- マーケティング視点を取り入れ、視聴者の共感と訴求効果を高める映像を実現
URL | |
所在地 | 東京都大田区大森南1-20-1-13階 |
TEL | 03-3743-2460 |
コスト感 | 見積もりによる相談 |
医療業界に強い動画制作会社
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訪問看護・介護での動画活用事例
動画を活用して成果を上げている訪問看護・介護事業者は増えています。採用活動や広報、地域連携など、目的に合わせて制作した映像が組織の課題解決に直結しているからです。ここでは、実際の事例をご紹介します。
採用動画で応募者の関心を高めた訪問看護ステーション
ソフィアメディ株式会社は、訪問看護の仕事を身近に感じてもらうため、現場スタッフの声や働く様子を紹介する採用動画を導入しています。動画では、看護師が利用者と接する姿やチームで連携する様子、教育体制などをリアルに表現。応募者が「働くイメージ」を具体的に描ける構成となっています。
この動画は採用サイトやYouTubeで公開され、求職者から「現場の雰囲気が伝わって安心した」「訪問看護の印象が変わった」といった反応が寄せられています。実際の現場を映像で可視化することで、職場理解を促進し、応募へのハードルを下げる効果を発揮しています。採用広報における動画活用の有効性を示す好例です。
利用者家族の信頼を高めた介護施設の紹介動画
株式会社ニューステラが、福祉施設「ライフタウンまび」の施設紹介PVを制作しています。施設全体の紹介、デイサービスセンターや関連施設の1日の様子、共有スペースや施設内様子を丁寧に映像化しており、コロナ禍で見学制限がある中で動画活用の有用性が語られています。
このような紹介動画は、施設の雰囲気・スタッフの表情・利用者の活動を可視化することで、家族側に安心感を与える設計が可能です。
職員教育やマナー研修に動画を活用した事例
YouTube公開の映像により、熊本赤十字病院が実施した多職種連携・人間力育成の研修風景が視覚的に紹介されています。研修の流れ・議論・参加者の発言シーンなどを記録し、教育的な振り返り素材として利用されています。
こうした動画は、実際の研修参加が難しい職員にも視聴可能とすることで、教育機会を広げ、研修効果を持続化する手段となります。
まとめ｜「現場理解」と「表現力」を兼ね備えた動画制作会社を選ぼう
訪問看護・介護の動画制作では、「映像の美しさ」だけでなく、利用者への配慮や現場理解の深さが信頼性を決めます。介護・医療の専門性を踏まえた正確な表現と、温かみのある構成がそろって初めて、人の心を動かす映像が生まれます。
また、制作後の修正や更新にも対応できる体制を持つ会社を選ぶことで、長期的に安心して動画を運用できます。視聴者に寄り添う映像づくりを支援してくれる制作会社と出会い、訪問看護・介護の魅力をより多くの人に届けましょう。
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