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無料プランありのWeb給与明細

2026年03月無料プランありのWeb給与明細3サービスを徹底比較!価格、導入実績一覧付き

最新のWeb給与明細3サービスを掲載しています。(2026年03月01日) 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。

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無料プランありのWeb給与明細比較一覧

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SmartHR
SmartHR
株式会社SmartHR
無料
無料プランあり
トライアルあり
IT導入補助金対象
上場企業導入実績あり

SmartHRは、人事・労務を中心にバックオフィス業務全体の効率化とデータ活用を支援するクラウド型人事労務システムです。入退社手続きや年末調整、勤怠管理、人事評価など、人事・労務に関わる幅広い業務を、負担を感じさせない操作性で効率化します。日々の業務の中で正確な従業員データが自然に蓄積されるため、人員配置や育成、人事評価の精度向上にも活用可能です。業務負担を減らしながら従業員一人ひとりの力を引き出し、組織の生産性向上と持続的な成果創出を支える戦略人事を実現します。

  • 多彩な機能と誰でも使いやすい設計で業務を効率化
  • 従業員データを自然に収集し一元管理
  • データにもとづく意思決定で戦略人事を推進
主な導入企業
  • 株式会社メルカリ
  • /
  • ライオン株式会社
  • /
  • LINE株式会社
スマートに事業成長を後押しする仕組み
スマートに事業成長を後押しする仕組み :他1枚
DirectHR
DirectHR
株式会社エムケイシステム
無料
無料プランあり

DirectHR(ダイレクトHR)は、社労士向けシステム「社労夢」を展開するエムケイシステム社が提供するクラウド型の人事・労務オールインワン電子申請システムです。入社時の各種情報収集や雇用契約書の電子配布・署名、社会保険・雇用保険の電子申請、マイナンバー収集、社内文書(給与明細・源泉徴収票等)のウェブ配信など、人事担当者と従業員の間の手続きをクラウド上で完結できます。従業員は自身の専用ページから必要な情報や書類を提出でき、人事側は集まったデータをもとに各種帳票を自動作成してワンクリックで電子申請可能です。これにより、紙書類のやり取りや転記ミスを削減し、労務手続きの大幅な効率化と正確性向上を実現します。強固なセキュリティ対策と社労士システムとの連携基盤が整っており、法令対応も万全な安心のサービスです。

  • 労務関連の文書をシステム上で確認できる
  • マイナンバー収集に対応
  • web上で電子申請が可能
DirectHRの管理画面(PC)
DirectHRの管理画面(PC)
Esia-Zero
Esia-Zero
株式会社日本シャルフ
無料
無料プランあり
トライアルあり
IT導入補助金対象

Esia-Zero(イージア・ゼロ)は、社会保険労務士と企業顧問先、さらには従業員本人をクラウド上でつなぐことで、人事・労務手続きの情報収集と電子申請を効率化するクラウドサービスです。入社手続きや各種人事届出について、従業員自身がWeb上で必要情報を入力・提出できる仕組みを提供し、紙の書類収集を不要にします。収集されたデータは社労士側の「社労法務システム」とリアルタイムに連携し、社会保険・雇用保険の電子申請に直接活用されます。例えば雇用契約書(労働条件通知書)の作成から電子署名・押印、マイナンバーの提出、住所・扶養変更の申請、Web給与明細の配信など幅広い機能を備え、人事労務手続きをワンストップで処理できます。API連携によるシームレスな情報共有と直感的な操作画面により、人事担当者・社労士双方の業務負担を大幅に削減し、手続きの迅速化・正確化を実現します。

  • 社会保険労務士事務所向けのシステム
  • アフターフォローが充実しているため、ITに強くない方でも安心
  • 社員直接入力やRPA機能により社会保険労務士の業務を効率化
Esia-ZeroのTOP画面(PC)
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