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Web給与明細
【2025年11月】Web給与明細29サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新のWeb給与明細29サービスを掲載しています。（2025年11月28日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
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Web給与明細比較一覧
やよいの給与明細 オンラインは、給与ソフト「弥生給与」と連携し、従業員への給与明細をインターネット経由で安全に配信できるクラ ウドサービスです。給与計算後の明細データをクラウド上にアップロードするだけで、従業員は各自のPCやスマホから自分の給与明細を閲覧・ダウンロード可能。紙の明細配布が不要になり、印刷や封入作業、郵送コストを削減します。データはSSL暗号化通信で保護され、パスワード認証で本人のみがアクセス可能なためセキュリティも安心。法定帳票の電子配布にも対応し、給与事務の効率化と従業員の利便性向上を両立するサービスです。
- 月額低価格と充実サポートが両立
- 直感操作で給与計算を自動化
- 万全のセキュリティ体制
Focus U 給与明細は、給与明細をWeb上で閲覧できるクラウドサービスです。ネット環境があれば社員はいつでもどこでも自分の給与明細を確認可能。給与計算ソフト（弥生給与・給与奉行など）とのスムーズなデータ連携により、導入・運用も簡単です。また、インストール不要のクラウド型サービスのため低コストで導入でき、SSL対応のセキュリティで安全に運用できます。紙の明細発行に伴う印刷や封入の手間とコストを削減し、セキュアなオンライン配信で業務効率化とペーパーレス化を実現します。
- 安心のサポート対応
- 導入は最短2分で完結
- いつでもどこでもアクセス可能
MJSLINK DX 給与大将・人事大将は、株式会社ミロク情報サービス（MJS）が提供する、中堅・中小企業向けのクラウド型給与計算・人事管理システムです。給与・賞与計算から人事情報管理、マイナンバー連携、法令改正対応までをワンストップで効率化でき、業務負荷の軽減とDX推進を実現します。
- 多様な給与形態と複雑な計算にも柔軟対応
- クラウド・外部サービス連携で業務を一元化
- 最新法令への迅速対応と安心のセキュリティ
- ユーザックシステム株式会社
Esia-Zero（イージア・ゼロ）は、社会保険労務士と企業顧問先、さらには従業員本人をクラウド上でつなぐことで、人事・労務手続きの情報収集と電子申請を効率化するクラウドサービスです。入社手続きや各種人事届出について、従業員自身がWeb上で必要情報を入力・提出できる仕組みを提供し、紙の書類収集を不要にします。収集されたデータは社労士側の「社労法務システム」とリアルタイムに連携し、社会保険・雇用保険の電子申請に直接活用されます。例えば雇用契約書（労働条件通知書）の作成から電子署名・押印、マイナンバーの提出、住所・扶養変更の申請、Web給与明細の配信など幅広い機能を備え、人事労務手続きをワンストップで処理でき ます。API連携によるシームレスな情報共有と直感的な操作画面により、人事担当者・社労士双方の業務負担を大幅に削減し、手続きの迅速化・正確化を実現します。
- 社会保険労務士事務所向けのシステム
- アフターフォローが充実しているため、ITに強くない方でも安心
- 社員直接入力やRPA機能により社会保険労務士の業務を効率化
ARDIO は、人事・労務データを一元管理し、社会保険手続きから給与関連処理まで幅広くカバーする労務管理プラットフォームです。ワークフローの自動化と帳票の電子化により、担当者の作業負荷と運用コストを大幅に削減。法改正があってもクラウド側で迅速にアップデートされるため、常に最新のコンプライアンスを維持できます。通信経路とデータベース の暗号化、厳格な権限・ログ管理を備えた堅牢なセキュリティで、機密情報を確実に保護します。
- 充実の外部連携で労務効率化
- 厳格なセキュリティ管理
- 手厚いサポート体制
- 株式会社足利銀行 /
- 大同特殊鋼株式会社 /
- 三菱ガス化学株式会社
Gozal（ゴザル）は、従業員の勤怠管理と給与計算を簡易的にまとめたクラウドサービスです。打刻や休暇申請、残業計算などをWeb上で集計し、給与計算も自動で行えるため、経理担当者の手作業を削減。対応する銀行への給与振込データ出力や、社会保険手続きのための書類作成補助機能も提供。UIがシンプルでITリテラシーが高くない企業でも運用しやすく、スタートアップや小規模事業者での導入が進んでいます。Web申請ワークフローやマイナンバー管理オプションもあり、バックオフィス業務の負担をトータルで軽減するのが特長です。
- 24時間体制のサポートで安心運用
- 複層的なセキュリティ対策でデータを保護
- 多様な労務スタイルへ対応可能な柔軟設計
- 株式会社Loco partners /
- プラス・フリー株式会社 /
- 株式会社COUPE
クラウド型労務管理システム「ARROW（アロー）」は、日本初の統合型労務管理システムです。勤怠管理、労務管理、給与計算をはじめ、タイムカードの打刻や給与明細の作成、帳票の転記、各種書類のダウンロードなどの機能をひとつのシステムにまとめました。複数システムを行き来する手間を省き、労務業務全体の効率化を実現します。
- 60日間の無料トライアルを用意し、低コストで始めやすい
- 誰でも使いやすいボタン選択型入力を採用
- 自動転記機能で労務担当者の作業を大幅軽減
DirectHR（ダイレクトHR）は、社労士向けシステム「社労夢」を展開するエムケイシステム社が提供するクラウド型の人事・労務オールインワン電子申請システムです。入社時の各種情報収集や雇用契約書の電子配布・署名、社会保険・雇用保険の電子申請、マイナンバー収集、社内文書（給与明細・源泉徴収票等）のウェブ配信など、人事担当者と従業員の間の手続きをクラウド上で完結できます。従業員は自身の専用ページから必要な情報や書類を提出でき、人事側は集まったデータをもとに各種帳票を自動作成してワンクリックで電子申請可能です。これにより、紙書類のやり取りや転記ミスを削減し、労務手続きの大幅な効率化と正確性向上を実現します。強固なセキュリティ対策と社労士システムとの連携基盤が整っており、法令対応も万全な安心の サービスです。
- 労務関連の文書をシステム上で確認できる
- マイナンバー収集に対応
- web上で電子申請が可能
ALL-IN（オールイン）は、企業経営に必要なシステムをオールインワンで提供する中小企業・ベンチャー向けクラウドERP／業務管理プラットフォームです。顧客管理（CRM）・営業支援（SFA）から、人事・給与、会計、販売・在庫管理、グループウェア機能まで、10以上の機能モジュールを一体化して備えています。各機能が統合データベース上で連携して動作するため、顧客情報や受発注・売上データ、人事給与データなどが部門間でリアルタイムに共 有され、重複入力やデータ不整合を防ぎます。たとえば営業日報を登録するだけで売上管理と案件管理が同時に更新され、バックオフィスでの手入力処理を削減できます。Webブラウザから利用でき、専門的なIT知識がなくても簡単に操作・カスタマイズ可能です。創業期からの利用を想定しており、必要な機能を必要なだけ選んで使える柔軟性と、部門横断的な業務効率化による経営の見える化を実現する点が強みです。
- 経営を見える化できる
- 登録データを自動でサブシステムへ連携できる
- 情報の集約・業務の仕組み化による安定化
- 株式会社グリーンケア /
- 株式会社アグリード /
- 株式会社免震テクノサービス
