Bulas Payslip Mobile

株式会社BBSアウトソーシングサービス

出典 Bulas Payslip Mobile .https://home.bbs-os.co.jp/

Bulas Payslip Mobileとは、スマートフォン向け給与明細配信サービスです。従業員は専用モバイルアプリを通じて毎月の給与明細や賞与明細をセキュアに受け取ることができ、紙の明細配布を不要にします。多言語対応しており海外従業員への配信にも対応。指紋認証やパスコードによる本人確認機能で機密情報を保護しつつ、給与履歴の閲覧や明細PDF保存も手軽に行えます。人事担当者側は給与計算ソフトから明細データをアップロードするだけで全社員への一斉配信が完了し、配布作業の手間や郵送コストが大幅削減。社外からでもスマホで安全に給与情報を確認できるため、リモートワーク下でも円滑に給与明細交付が行えるモバイル給与明細サービスです。

Esia-Zero

株式会社日本シャルフ

出典 Esia-Zero .https://www.shalf.jp/sharoushi_system/esia-zero/

Esia-Zero（イージア・ゼロ）は、社会保険労務士と企業顧問先、さらには従業員本人をクラウド上でつなぐことで、人事・労務手続きの情報収集と電子申請を効率化するクラウドサービスです。入社手続きや各種人事届出について、従業員自身がWeb上で必要情報を入力・提出できる仕組みを提供し、紙の書類収集を不要にします。収集されたデータは社労士側の「社労法務システム」とリアルタイムに連携し、社会保険・雇用保険の電子申請に直接活用されます。例えば雇用契約書（労働条件通知書）の作成から電子署名・押印、マイナンバーの提出、住所・扶養変更の申請、Web給与明細の配信など幅広い機能を備え、人事労務手続きをワンストップで処理できます。API連携によるシームレスな情報共有と直感的な操作画面により、人事担当者・社労士双方の業務負担を大幅に削減し、手続きの迅速化・正確化を実現します。

Esia-ZeroのTOP画面（PC）

ARDIO

三菱電機ITソリューションズ株式会社

出典 ARDIO .https://www.mdsol.co.jp/ardio/

ARDIO は、人事・労務データを一元管理し、社会保険手続きから給与関連処理まで幅広くカバーする労務管理プラットフォームです。ワークフローの自動化と帳票の電子化により、担当者の作業負荷と運用コストを大幅に削減。法改正があってもクラウド側で迅速にアップデートされるため、常に最新のコンプライアンスを維持できます。通信経路とデータベースの暗号化、厳格な権限・ログ管理を備えた堅牢なセキュリティで、機密情報を確実に保護します。

ARDIOを導入している主な企業

• 株式会社足利銀行
/
• 大同特殊鋼株式会社
/
• 三菱ガス化学株式会社

ARDIO(R)の管理画面（PC)

Gozal

株式会社Gozal

出典 Gozal .https://gozal.co.jp/

Gozal（ゴザル）は、従業員の勤怠管理と給与計算を簡易的にまとめたクラウドサービスです。打刻や休暇申請、残業計算などをWeb上で集計し、給与計算も自動で行えるため、経理担当者の手作業を削減。対応する銀行への給与振込データ出力や、社会保険手続きのための書類作成補助機能も提供。UIがシンプルでITリテラシーが高くない企業でも運用しやすく、スタートアップや小規模事業者での導入が進んでいます。Web申請ワークフローやマイナンバー管理オプションもあり、バックオフィス業務の負担をトータルで軽減するのが特長です。

Gozalを導入している主な企業

• 株式会社Loco partners
/
• プラス・フリー株式会社
/
• 株式会社COUPE

Gozalの画面イメージ

ARROW

株式会社S&A

出典 ARROW .https://www.arrow-payment.com/

クラウド型労務管理システム「ARROW（アロー）」は、日本初の統合型労務管理システムです。勤怠管理、労務管理、給与計算をはじめ、タイムカードの打刻や給与明細の作成、帳票の転記、各種書類のダウンロードなどの機能をひとつのシステムにまとめました。複数システムを行き来する手間を省き、労務業務全体の効率化を実現します。

ARROWの勤怠詳細画面（PC)

DirectHR

株式会社エムケイシステム

出典 DirectHR .https://directhr.jp/

DirectHR（ダイレクトHR）は、社労士向けシステム「社労夢」を展開するエムケイシステム社が提供するクラウド型の人事・労務オールインワン電子申請システムです。入社時の各種情報収集や雇用契約書の電子配布・署名、社会保険・雇用保険の電子申請、マイナンバー収集、社内文書（給与明細・源泉徴収票等）のウェブ配信など、人事担当者と従業員の間の手続きをクラウド上で完結できます。従業員は自身の専用ページから必要な情報や書類を提出でき、人事側は集まったデータをもとに各種帳票を自動作成して簡単操作で電子申請可能です。これにより、紙書類のやり取りや転記ミスを削減し、労務手続きの大幅な効率化と正確性向上を実現します。強固なセキュリティ対策と社労士システムとの連携基盤が整っており、法令対応も万全な安心のサービスです。

DirectHRの管理画面（PC）