【2026年10月】トライアルありのタレントマネジメントシステム28サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き

ジンジャー人事データ分析

jinjer株式会社

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ジンジャー人事データ分析は、従業員に関するさまざまな情報を一元化し、人的資本データを可視化・分析できるタレントマネジメントシステムです。人事労務や勤怠、給与などの情報を統合型データベースで管理でき、外部サービスのデータも取り込んで多角的な分析を行えます。直感的な操作画面と豊富なテンプレートを備えているため、レポートやダッシュボードもスムーズに作成可能。人事データを活用した意思決定を支援し、人事戦略の立案や実行に役立ちます。

HIcare Wellness

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

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HIcare Wellnessは、「タレントパレット」をベースに、医療・介護業界向けの機能を強化したタレントマネジメントシステムです。職員の資格やスキル、評価履歴、研修状況などの人材情報を一元管理し、人材育成や適正配置を支援します。AIによるシフト自動作成機能や人材分析機能を備えており、現場の業務効率化とケアの質の向上をサポート。人材情報の可視化を通じて、離職防止や継続的な人材マネジメントの実現に貢献します。

Hito-Compass

カシオヒューマンシステムズ株式会社

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Hito-Compassは、カシオヒューマンシステムズが提供する人事給与・就業管理などを統合したクラウドHRソリューションです。従業員データを一元管理し、勤怠・給与計算・人事評価などを連携。データドリブンな人事施策を実現し、働き方改革や多様な勤務形態にも柔軟に対応します。UIのわかりやすさや導入支援体制も特長です。

コチーム

株式会社O: (オー)

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コチームは、企業ごとの人事評価制度に合わせて柔軟に評価項目を設定できるタレントマネジメントシステムです。1on1支援や目標管理、人事評価を一元化し、組織運営の効率化をサポートします。全社・部署・プロジェクト・個人単位で目標を管理できるため、評価の透明性向上や従業員の成長支援にも役立ちます。現場の負担を軽減しながら、納得感のある人事評価の実現を支援するサービスです。

SmartHRタレントマネジメント

株式会社SmartHR

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SmartHRタレントマネジメントは、人事業務の効率化と人材活用を支援するタレントマネジメントシステムです。労務手続きを通じて従業員データを自動で蓄積し、そのまま人事評価や配置検討などに活用できます。採用管理や配置シミュレーションなどの機能も備え、データに基づいた人材戦略の実行を支援します。

researcHR

KBE株式会社

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researcHRとは、AIを活用して組織内の「誰が何を知っているか」を可視化するナレッジ共有・タレントマネジメントツールです。Microsoft TeamsやSlack上でチャット形式のやり取りを通じて従業員のスキルや業務知識に関する情報を定期的に収集・更新します。蓄積されたデータにより、特定の分野に詳しい社内のエキスパートを素早く検索でき、問い合わせやプロジェクトチーム編成時に適切な人材を見つけ出すことが可能です。ナレッジの属人化を防ぎ、組織全体のトランザクティブメモリー（誰が何を知っているか）を最大化することで、業務効率と生産性の向上に寄与します。さらに、アンケート形式の組織診断や人事評価のワークフロー機能も備え、タレントマネジメントを包括的にサポートするサービスです。

Talent Viewer

エン・ジャパン株式会社

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「Talent Viewer（タレントビューアー）」は、社員に関するあらゆる人材データを一元管理・分析し、組織の力を最大化できる総合的なタレントマネジメントシステムです。人事評価・育成・配置・採用管理など多岐にわたる人事業務を一つのプラットフォームで効率化でき、人材情報を活用した戦略的人材配置やスキル管理が可能になります。蓄積したデータの分析により人事戦略の精度を高め、適材適所の人材活用や社員の成長支援に役立ちます。エン・ジャパン株式会社が提供しています。

Shared Mee

株式会社ケイズコーポレーション

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Shared Mee（シェアード・ミー）は、採用管理から人事評価、タレントマネジメントまでを一元化できる人事評価・採用管理システムです。応募者情報や社員データ、評価基準を統合して管理できるため、採用から育成、人材配置までの業務を効率的に進められます。AIを活用した評価データの要約や分析機能も搭載しており、データに基づいた客観的で納得感のある人事判断を支援します。