トヨタ自動車をはじめ、大企業が抱える煩雑な人事・労務手続きをクラウド化し、圧倒的な効率化を実現。導入時から専属のカスタマーサポートが伴走し、複雑なワークフローや書類管理をシンプルに構築。従業員数の多い組織においても、現場担当者の作業量を大幅にカットでき、戦略的な人事施策へのリソース集中を可能にします。

各種手続きを「ブロック」に分割し、その組み合わせで多様な運用に対応。雇用形態や部門ごとに異なる手続きや必要書類もシステム化し、担当者が迷わず処理できる環境を構築。進捗状況も一括管理できるので、申請や承認が抜け漏れしにくく、大幅な時短とミスの削減を実現します。

従業員・各事業会社・シェアード部門間で起こりがちな複雑なやり取りをクラウド管理し、承認フローをなめらかに連結。数多くの大手企業やグループ全体の統合運用を支援してきた実績があるため、シェアードサービスでの課題や会社独自の運用ルールにも柔軟に対応でき、最適なソリューションを提供します。