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中小企業へ導入実績があるID管理システム
【2026年05月】中小企業へ導入実績があるID管理システム3サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新のID管理システム3サービスを掲載しています。（2026年05月31日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
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中小企業へ導入実績があるID管理システム比較一覧
SmartHRは、人事・労務を中心にバックオフィス業務全体を効率化するクラウドサービスです。入退社手続きや年末調整、勤怠管理、人事評価などを一元管理でき、従業員と管理者双方の負担を軽減します。業務の中で蓄積される従業員データを活用することで、人材配置や育成の最適化を支援し、組織の生産性向上と戦略人事の実現に貢献します。
- 幅広い業務をカバーする使いやすい設計
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- データ活用で戦略人事を推進
- 株式会社メルカリ /
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「COMPANY」は、大手企業向けの統合人事システムで、人事管理・給与計算・勤怠管理など幅広いHR業務を一元的にサポートします。国内人事・給与システム市場でシェアNo.1を誇り、従業員3,000名以上の大企業の約3社に1社が導入。約1,200の大手法人グループで利用され、5百万人超の従業員データを管理しています。大企業特有の複雑な業務に対応できる柔軟性と、平均12年に及ぶ長期利用実績（年間契約継続率98%）が信頼の証です。
- 複雑な給与計算を自動化
- 多様な勤怠形態をカバー
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- ヤマハ株式会社 /
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マネーフォワード Admina（アドミナ）は、SaaSとITデバイスの両方を従業員を起点に一元管理できる「情シス向け業務OS」です。クラウドサービスの家計簿のように、社内で利用されているSaaSを可視化し、シャドーITの検出や契約／アカウント管理、コスト最適化、自動化フローの構築までを支援。 さらに、2023年9月には「デバイス管理機能」が追加され、IT資産の包括的な可視化と管理が可能になりました。マネーフォワードのグループ技術と豊富なSaaS連携実績によって、情シス業務を強力に効率化するツールです。
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