集合研修やeラーニング、そして学習履歴やキャリアマップ、スキル管理といったタレントマネジメント機能を兼ね備え、従業員の成長を包括的にサポート。OJTとの連携もスムーズで、新人研修から管理職育成までを戦略的に計画できる体制を構築でき、組織全体の人材力を引き上げます。

人事データベースと連動し、入退社や異動時に自動的に受講者や組織情報が更新されるなど、管理担当者の手動入力を最小化。さらにシングルサインオンにも対応し、一度ログインするだけで学習コンテンツへアクセス可能。受講者情報のメンテナンスコストを大幅に圧縮し、運用効率を高めます。

教材作成ツールを使ってPowerPoint資料や撮影した動画を簡単にeラーニング教材に変換。テストやアンケート機能との組み合わせで、理解度を即座に測定したり、フィードバックを収集可能。こうした学習成果をダッシュボードで分析できるため、研修の改善点を迅速に特定しながら教育内容を充実させられます。