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スキル管理システム
【2025年06月】スキル管理システム6サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新のスキル管理システム6サービスを掲載しています。（2025年06月30日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
スキル管理システムとは
スキル管理システムは、従業員一人ひとりのスキルや資格、経験・研修履歴をデジタルで一元管理し、「誰が・どんな強みを持っているか」を“見える化”できるツールです。配置やプロジェクトの最適化、資格更新・法令遵守の自動アラートなどで、人的リスクや属人化を防止。
人材育成や人的資本経営の推進にも欠かせない存在として、多くの企業で導入が進んでいます。
ポイント
- スキル・資格・経験・研修履歴をまとめて一元管理
- 検索やスキルマップ、ダッシュボードで「現状」がすぐ分かる
- 資格更新や研修受講の自動リマインド
- 配置・抜擢・プロジェクトアサインの最適化
- 育成計画や評価システムとも柔軟に連携可能
スキル管理システムの選び方｜業界ごとのポイントを解説
スキル管理システムは、業界や職種ごとに重視したい機能が異なります。
業界別のポイント
- 製造・建設：有資格者の配置や資格期限の自動管理
- 医療・介護：資格・研修履歴の一元化
- IT・コンサル：スキルマップやPJ経験の見える化
- 小売・サービス：スタッフ教育や多拠点管理
共通ポイント
- 操作のしやすさ
- 項目カスタマイズ性
- 資格・研修の自動アラート
- 他システム連携のしやすさ
「自社で何を管理したいか」明確にして比較検討すると選びやすくなります。
スキル管理システムの料金相場
スキル管理システムの料金は、利用人数や管理項目、機能・連携範囲によって異なります。 クラウド型・月額課金が主流で、無料トライアルやスモールスタートが可能なサービスも豊富です。
ポイント
- 月額料金は1ユーザーあたり200円～500円が目安
- 最低利用料金は月額3,000円～1万円前後が一般的
- 資格・研修管理やカスタマイズ機能はオプション料金の場合も
- 無料トライアルやお試しプランを用意しているサービス多数
- 多拠点やグループ会社展開、データ連携拡張などは個 別見積もり
導入のコツ 「現場運用と経営データ活用、両方の視点」で試せるトライアルやデモを活用し、“本当に使い続けられるか”を必ずチェックしておくのがおすすめです。
スキル管理システムと関連が深い業界
人気のスキル管理システム6選比較表
スキル管理システム比較一覧
PeopleWorkは、チーム内のタスクやプロジェクト管理、コミュニケーションをクラウド上で一元管理し、業務の効率化を図るスキル管理システムです。入社や異動などの際にも必要なスキルやノウハウをすぐに共有できるため、新規メンバーの迅速な戦力化をサポートします。
- 最適化された学習プログラムで即戦力化を促進
- 「あしあと」機能で社員同士のつながりを可視化
- 多様な人事データで人材配置の最適化を実現
Skill-Repo（スキルレポ）は、エンジニアの経歴や実績を効率よく管理できるクラウド型のスキル管理システムです。エンジニアのスキルを整理して可視化し、ファイルの共有も行えます。最新のスキル情報を迅速に共有することで、的確な提案が可能になり、企業の競争力を向上させます。
- スキル検索で最適な人員配置を実現
- フォーム入力だけでスキルシート作成
- SES向け経歴書作成をシステム上で一括完結
skillty（スキルティ）は、企業の人材育成を効率的に行えるスキル管理システムです。従業員のスキルを見える化し、個々に合わせたアップスキルやリスキリングをサポートします。一般社団法人iCD協会から「iCD3.0準拠システム」として認定されており、IT業界だけでなく、農業など59の異なる業種でのスキルマネジメントが可能です。様々な業界での人材育成を効率化します。
- 学習の継続を管理画面でサポート
- スキルマップでキャリアパスを明確化
- eラーニングや評価システムと連携強化
アワリープロフィールは、社内ポータル機能を持つスキル管理システムです。従業員の情報を一元管理し、社内コミュニケーションを活性化します。自己紹介画面には、顔写真や部署、役職に加え、強みや趣味、スキルがわかりやすく表示されており、初対面でも会話が弾みやすくなります。
- 高精度検索で最適人材を一瞬で検索
- 自己紹介Q&Aで社内理解を深める
- web社内報ツールとも相互連携
Skillnote（スキルノート）は、スキルや教育に関するデータを一元的に管理し、可視化することで、効率的な人材育成と最適な配置を支援するスキルマネジメントシステムです。このシステムを活用することで、直感や経験に頼らず、客観的な判断で人材の育成や配置が行えるため、企業の生産性向上と人材の最 適活用が可能になります。
- スキルと教育をまとめて可視化
- ISOやIATF対応で監査も安心
- 人手不足の箇所を早期に把握
スキルナビは、育成、最適配置、組織の可視化を通じて組織のパフォーマンスを最大化するスキルマネジメントシステムです。これにより、組織と個人の状況を可視化し、従業員のエンゲージメントや生産性を向上させることができます。現在、スキル管理においては「紙やエクセルの運用が煩雑」「ISO9001の対応にとどまっている」といった課題があり、経営層では「組織状況の可視化が不十分」「育成に結びついていない」「技能伝承や多能工対応が難しい」といった問題が指摘されています。スキルナビは、スキル管理のデジタル化を進め、煩雑な運用を解消し、スキルの習得状況や評価を一元管理することで育成計画と連携を図ります。また、キャリアパスや保有スキルを基に育成達成度を可視化し、技能伝承や多能工化を支援します。さらに、個人や部署、自由グループごとのスキル分析が可能で、適切な育成施策を立案できるようになります。過去の研修データを活用することで従業員の成長を継続的に支援し、異動シミュレーション機能により適材適所の配置を実現します。これにより、スキルマネジメントの効率化と効果的な人材育成、最適な組織運営をサポートします。
- 階層型スキル管理で複雑な能力要件を整理
- キャリアモデル機能で成長を見える化
- 導入後も継続支援するカスタマーサクセス
- 三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社 /
- 株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ /
- 東京都
