全社員が閲覧できるタイムラインで「ありがとう」や称賛コメントを送り合えるサンクスカード機能を搭載。目に見えない貢献を可視化し、共感ボタンで感謝の輪が拡大。ハッシュタグで理念を共有し、テレワーク下でも部門・拠点を超えたコミュニケーションを活性化してエンゲージメントを高める。

受け取った感謝は社内通貨ポイントに変換され、商品券・特別休暇など自由に設計したインセンティブと交換可能。称賛が具体的な報酬につながり、モチベーションと福利厚生の双方を底上げ。運用は管理画面で簡単設定でき、導入コストを抑えつつインセンティブ文化を定着させる。

投稿数・共感数・参加率をリアルタイムに可視化する管理者ダッシュボードを搭載。期間ハイライトやランキングで活躍を定量抽出し、人事評価や表彰の根拠に活用できる。データドリブンで組織課題を発見し施策改善を高速化。個人画面では自分のポジションがわかり、成長意欲も向上。