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福利厚生代行
【2025年11月】福利厚生代行27サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き
最新の福利厚生代行27サービスを掲載しています。（2025年11月28日） 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。
福利厚生代行と関連が深い業界
福利厚生代行比較一覧
オンスク.JPとは、資格や語学などの講座がオンラインで学び放題のサービスです。月額定額料金で50以上の講座が受け放題となる「ウケホーダイ」プランを提供しており、スマホやPCからいつでもどこでも学習できます。講義動画は5分程度の短編に区切られ、理解度を確認する一問一答の問題演習と組み合わせることでスキマ時間でも効率的に学習を継続可能。人気の簿記や英語、ITスキルから趣味実用まで幅広いジャンルのコンテンツを用意しており、初心者にも分かりやすい解説で独学の不安を解消します。低コス トで質の高い教材にアクセスでき、資格取得やスキルアップを気軽に始められるオンライン学習サービスです。
- 自由度の高い学習期間設定で資格取得を支援
- 短時間動画と問題演習でスキマ学習を実現
- 豊富な講座を定額で受け放題
- 学校法人片柳学園
カフェテリアHQとは、AIを活用して従業員一人ひとりに最適な福利厚生メニューを提供する次世代型の選択型福利厚生サービスです。企業は従業員に付与したポイントを通じて多彩な福利厚生メニューを提供し、従業員は自分のニーズに合ったサービスを自由に選択できます。健康増進やスキル研修、子育て支援、メンタルヘルスケアなど生産性向上に直結する幅広いサービスをワンストップで利用可能。AIが各社員の属性や課題に応じて最適な福利厚生をレコメンドするため、一人ひとりに最適化されたサポートを実現します。煩雑な証憑管理等の事務負担も代行され、低コストで導入可能。福利厚生を「コスト」から「人材投資」に変革し、企業の人事戦略に貢献します。
- 投資効果を見える化しやすいデータ分析
- AIを活用したパーソナライズ福利厚生
- 生産性向上に直結する豊富なメニューをワンストップ管理
- サイボウズ株式会社 /
- エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社 /
- 株式会社ヨコオ
コナミスポーツクラブが提供する企業向け健康経営支援サービスです。健康診断やストレスチェックの結果を分析し、ハイリスク者への産業医面談や運動プログラムの提案など、健康経営の一連の取り組みをワンストップでサポート。社内・在宅で取り組める運動プログラムや食事アドバイスの提供、健康経営度合いを可視化するレポート機能なども備えています。専用アプリで従業員一人ひとりに合った健康メニューを提示し、モチベーションを保ちながら習慣化を支援。企業が持続的に従業員の健康を守り、生産性や企業価値の向上を目指す仕組みを構築します。
- 導入企業による補助が可能
- 提携施設多数で全国利用OK
- 法人料金でのお得な利用環境
福利アプリとは、企業の福利厚生施策をスマホから手軽に利用できるようにするプラットフォームです。社員は「福利アプリ」を通じて各種社内福利厚生メニュー（健康診断予約、リフレッシュ休暇申請、社内イベント参加申し込み、割引クーポン利用等）を一箇所から確認・申請できます。人事総務担当者は福利厚生の情報発信や申請受付をアプリ上で一元管理でき、従業員ごとの利用履歴やポイント付与状況も把握可能。社食利用やフィットネス補助など社員の健康増進支援にも連携し、楽しく福利厚生を活用できる仕組み作りをサポート。ペーパーレス化と手続きの簡素化により、従業員満足度向上と総務部門の業務効率化を両立します。特に若手社員にも馴染みやすいUIで、福利厚生制度の認知・利用促進につながるアプリサービスです。
- 社食・割引をスマホで完結
- ポイント付与と健康施策
- 多言語・マルチテナント
「ライフサポート倶楽部」は、従業員の福利厚生を充実させるための会員制サービスです。国内外の宿泊施設やレジャー施設、映画館、スポーツクラブなど多彩な提携メニューを優待価格で利用でき、社員とその家族の余暇や生活を手厚く支援します。Webや専用アプリから簡単に各種サービスを予約・申し込み可能で、企業は従業員に一律の福利厚生ポイントを付与し、個々のニーズに合わせて使ってもらう運用もできます。大企業から中小企業まで数千社の導入実績があり、アウトソーシング型の福利厚生サービスとして社員満足度向上や採用競争力強化に寄与します。プロによるカウンセリングや健康相談窓口など、心身のケア面のサポートも含まれており、従業員が安心して働ける環境づくりを後押しします。
- 宿泊から介護まで総合福利パック
- 低コスト導入・全国格差を解消
- 家族2親等まで優待価格で利用
「Smileボーナス」は、企業の従業員エンゲージメントを高めるためのインセンティブサービスです。従業員同士が日頃の感謝や称賛の気持ちを「スマイル」というポイントで送り合う仕組みを提供し、小さな成果や協力にもスポットライトを当てる企業文化を醸成します。貯まったスマイルポイントはカタログギフトや福利厚生メニューと交換できるため、社員のモチベーション向上につながります。管理者は、部署や個人ごとのポイント送受信状況を分析でき、組織のコミュニケーション活性度を可視化可能。専門知識不要で導入でき、自社の人事評価制度とも柔軟に組み合わせられるため、若手社員の定着促進や横の連携強化に効果を発揮しています。
- オンラインサンクスカードで感謝共有
- ポイント交換で福利厚生を強化
- ダッシュボード分析で活躍可視化
福利厚生倶楽部中国は、中国・四国エリアを中心に1,000社以上の導入実績を誇る福利厚生代行サービスです。地域に密着したネットワークと長年の運用ノウハウを活かし、従業員の満足度向上や定着率改善をサポートします。地元企業の環境や課題を深く理解した専任担当が、企業ごとのニーズに合わせた制度設計から運用までを丁寧に支援。地域密着型ならではのフォロー体制と、全国レベルの充実したサービス内容で、企業の持続的な成長に貢献します。
- 地域密着と広域ネットワークの両立で万全サポート
- 多彩なオプションで制度設計から運用までを一括支援
- 1,000社超の導入実績とノウハウを活かした最適提案