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受講者のグループ管理機能があるeラーニングシステム

2026年01月受講者のグループ管理機能があるeラーニングシステム66サービスを徹底比較!価格、導入実績一覧付き

最新のeラーニングシステム66サービスを掲載しています。(2026年01月14日) 価格や無料・トライアルプランの有無、導入実績、特徴などを一覧で簡単に比較できます。

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受講者のグループ管理機能があるeラーニングシステム比較一覧

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Learning Tracker
関西ビジネスインフォメーション株式会社
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「Learning Tracker」は、eラーニングの受講状況を細かく追跡・管理できる学習管理システムです。オンラインコースの受講開始から修了までの履歴やテスト結果をリアルタイムに収集し、管理者が受講者一人ひとりの進捗や理解度を把握できます。コースや受講者ごとにレポートを出力でき、学習のつまずき箇所を分析することでフォローアップに役立てられます。また、受講完了のリマインド通知や、未受講者への催促メール送信など、学習率を高める支援機能も備えています。既存のeラーニングコンテンツと組み合わせて利用することで、学習効果の「見える化」と教育施策の改善に貢献するツールです。

  • 自由度の高いテスト作成で教材制限なし
  • レポート提出&採点管理までオンライン化
  • 段階的な学習フローで効果的に習得を促す
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キカガク
株式会社キカガク
お問い合わせ

キカガク(KIKAGAKU)は、AI・機械学習・データサイエンスに特化したeラーニングシステムです。数学やPythonの基礎からディープラーニング・生成AIまで体系的に学べるカリキュラムを提供し、未経験者でも理解しやすい構成が特徴です。動画教材と実践演習を組み合わせ、理論とスキルを同時に習得できる実践的な学習体験を実現。個人学習に加えて法人向け研修プログラムも充実しており、AI人材の育成やDX推進を教育面から支援します。無期限視聴や教育訓練給付制度にも対応しており、学びを継続しやすい環境が整っています。

  • 未経験者でも段階的にスキル習得
  • 無期限視聴で継続しやすい学習環境
  • 法人向けDX研修で企業変革を後押し
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Waculba
株式会社日本経営
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トライアルあり

「Waculba(ワカルバ)」は、医療機関・介護施設の管理職やリーダー層向けに、マネジメント・労務管理・DX推進などの講座を提供するオンライン研修サービスです。コンテンツは現場の課題に即した実例やケーススタディが中心で、明日から実践できるノウハウを習得可能。医療・介護業界が抱える人材不足や業務負荷を解消するための組織作りをサポートします。

  • 豊富なeラーニング講座でスキルアップ
  • オンライン勉強会で現場課題に直結
  • プランの柔軟さで組織にフィット
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eラーニング・ソリューション
株式会社ウチダ人材開発センタ
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eラーニング・ソリューションは、インターネット上で学習教材を配信し、従業員研修やスキルアップをオンラインで効率化するためのクラウド型教育システムです。パソコンやスマートフォンからいつでもどこでも受講でき、独自の研修コースやテスト問題を作成して進捗状況を管理できます。講義動画やスライド、クイズなど多彩なコンテンツを提供できるため、従来の集合研修では難しかった双方向性や即時フィードバックも実現します。社員は自分のペースで学習でき、人事担当者は学習履歴をデータとして把握可能なため、研修の効果測定とフォローアップが容易になります。これにより地理的制約や時間の制限を超えて、人材育成を継続的かつ均一な品質で展開することができます。

  • eラーニングの導入・運用をトータルサポート
  • 動画活用を企画から配信までフルサポート
  • オリジナルのコンテンツをプロが制作
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eマナビー
日本エンタープライズ株式会社
お問い合わせ

eマナビーは、クラウド上で動画・スライド教材や問題演習を配信し、学習進捗や成績を管理できるeラーニングプラットフォームです。受講者はPCやスマホで教材を視聴・解答し、管理者はWebダッシュボードで受講状況の把握やテスト結果集計を行えます。ライブ配信や録画配信にも対応し、セミナーや講義、資格学習のオンライン化に便利。学習管理機能がシンプルで使いやすく、初めてのeラーニング導入企業や塾・スクールでもスムーズに運用可能。多彩なテンプレートとレポート機能で、教育効果を可視化し継続的な改善に活かせます。

  • 教材をアップロードして自由にコースを設計
  • 使いやすさを追求した画面デザイン
  • 双方向にやり取りできるコメント・質問投稿
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ネットラーニング プラザ
株式会社ネットラーニング
7,000

ネットラーニング プラザは、ネットラーニング社が提供する法人向けeラーニングポータルサービスです。ビジネススキルからIT、資格取得対策まで多様な講座を選択可能。全社員が一定額で好きなコースを受講できる定額プランを採用しており、コストを抑えて組織の学習機会を拡大。受講進捗やテスト結果は管理者画面で把握し、学習状況に合わせて声掛けや追加講座を提案可能。数百社の導入実績があり、個人の自己啓発から全社研修まで幅広いニーズに対応。オンライン教材の質とサポート体制で高い評価を得ています。

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