クラウド型で初期費用が抑えられ、大企業から中小企業まで導入しやすいのが特長。スマホ打刻や直行直帰にも対応しているため、さまざまな勤務スタイルを一括管理でき、リアルタイムに出勤状況を把握できます。

タイムカードなど紙媒体の廃止により印刷コストや集計作業がゼロに近づきます。出退勤データは自動で記録・蓄積されるため、給与計算システムとの連携で手作業の転記を無くし、ミス防止と業務スピード向上を両立。経理の負担が軽くなります。

労働時間のリアルタイム可視化や、法定時間超過時のアラートなどをシステム化。過重労働や残業時間の管理を強化し、従業員の健康管理と法令遵守に役立ちます。独自の残業ルールやフレックス制にも柔軟に対応するなど、多彩な就業規則を設定できます。