勤怠の打刻やシフト作成はもちろん、給与計算まで一通りをこのシステムでカバー。ワークフロー管理も可能で、年末調整を含む煩雑な手続きの電子化を進められます。現場スタッフにとってはシンプルな打刻画面、管理部門にとっては詳細な労務レポート機能が嬉しいポイント。複数の機能を別システムで用意する必要がなく、一括で運用できるメリットが大きいです。

単独で給与計算を実行することもできますが、既に他社の給与ソフトを導入済みの場合にはAPIやCSVエクスポートを通じて連携可能。従来の計算フローを大幅に変えずに移行できるため、社内抵抗を抑えた導入が期待できます。個別の拠点ごとに運用ルールが異なる大企業でも、スムーズに適応できる拡張性の高さが利点です。

小規模オフィスやスタートアップ向けに、30人までは月額費用がかからないフリープランを用意。成長に伴いユーザーが増加すれば有料プランへ移行するだけなので、最初から大きな投資をせずに勤怠システムを試せます。高価なオンプレミスサーバーの導入も不要で、クラウド上ですぐに始められるのが特徴です。