労働基準法に準拠した勤怠管理機能を提供し、残業時間の管理や年次有給休暇の付与などをシステムで自動化。管理者は常に最新の労働法規制にもとづく適切な運用ができるため、違反リスクを抑えた安心の労務管理を実現します。

導入から1年間は利用料が無料となっており、システムの効果を確かめながらコストを抑えて運用を始められます。小規模事業者や導入初期での予算確保が難しい企業でも、気軽にクラウド勤怠を導入しやすい点がメリットです。

GPS打刻やICカードリーダーによる打刻など、さまざまなワークスタイルに合わせて柔軟にカスタマイズ可能。夜勤やシフト、在宅勤務など複雑な勤務形態でも正確に稼働時間を集計し、給与計算ソフトとの連携もスムーズに行えます。