自社独自の休暇制度や複雑な申請フローを設定できるため、多様な業態や部署構成に合わせて運用しやすいのが特徴。従業員ごとに異なる承認ルートもきめ細かくカスタマイズ可能で、特殊勤務形態を持つ企業でもスムーズに勤怠管理を行えます。

ITリテラシーが高くない担当者でも無理なく導入できるよう、無料サポートに加え、有償での初期設定代行や運用支援サービスも提供。システム設定やトラブル時の相談窓口を一本化することで、迅速に問題を解決し、稼働開始を早められます。

PC・スマホ・ICカードなど多様な打刻手段を統合し、残業や休暇などの勤怠データを一括集計。給与計算ソフトとの連携機能を備えており、煩雑な二重入力を避けつつ正確に人件費を算出できます。作業効率が向上し、労務担当者の負担を大きく低減します。