CWS就業管理システムは、時間外労働の上限規制など医療機関独特の法改正に即対応。残業超過をリアルタイムで可視化し、リスクを早期に検知可能。複雑な勤務形態や夜勤シフトにも適応し、現場での負担を減らしつつ適切な労務管理を実現します。

給与システムや看護日誌、リハビリ、手術記録システムなど医療機関特有の周辺システムとも連携可能。出勤実績データを一元化し、複数のシステムにわたる二重入力を削減します。スタッフが複雑な書類対応や手動入力に追われる負担を減らし、本来の業務に集中できる環境を作ります。

医療機関特有の3交代制や24時間勤務など、多彩なシフトパターンに対応。エラーチェック機能で入力ミスや打刻漏れを検出し、月末の管理作業を簡素化。スタッフの勤務状況をリアルタイムに把握できるため、労務コンプライアンスを保ちながら効率的な配置が可能です。