【2026年07月】中小企業へ導入実績がある勤怠管理システム25サービスを徹底比較！価格、導入実績一覧付き

ラクロー

株式会社ラクロー

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ラクローは、勤怠管理や給与計算を一元化したクラウド型労務管理システムです。PCやスマホから出退勤や休暇を申請でき、承認フローも自動化するため、労務担当者の手間を削減。給与計算機能と連動し、残業代や交通費の計算を正確かつスピーディに行えます。シンプルなUIと分かりやすいメニュー構成で、ITに詳しくない担当者でも導入しやすい設計。法令改正や社会保険制度の更新にも迅速に対応し、企業のコンプライアンス強化と業務効率化を同時に実現するサービスです。

主な導入企業

• 株式会社SmartHR
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• 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
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• 株式会社SUPER STUDIO

ログと労働時間が視覚的に分かる従業員画面

e-pay Work

株式会社ペイロール

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e-pay Workとは、株式会社ペイロールが展開するSaaS型のフルサポートサービスで、「e-pay明細／e-pay Mobile明細」「e-payWork（勤怠）」「e-pay One（申請／承認）」「e-pay OAS」など幅広い領域に対応しています。勤怠管理機能では、従業員がWeb上で実績を入力し、上長が確認・承認することで勤怠データを一元化。承認済みの勤怠データは給与支払いへ自動連携できるほか、給与・就業管理システムのメンテナンスも不要です。ペイロール社は2020年3月時点で253社・98万人の給与サービス受託実績があり、運用面のサポートも充実しています。

主な導入企業

• 大王製紙株式会社
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• 株式会社あおぞら銀行

e-payの打刻画面（PC）

キンタイミライ

株式会社ネオレックス

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キンタイミライ（旧称: バイバイ タイムカード）は、株式会社ネオレックスが提供する大企業向けクラウド勤怠管理システムです。20年以上の実績があり、3,000名以上規模でシェアNo.1を誇ります。ICカードや指静脈認証、QRコード、スマホGPSなど多彩な打刻手段に対応し、24時間交代制やシフト勤務など複雑な就業形態も柔軟に管理可能。膨大な勤怠データでもリアルタイム集計が可能で、給与計算システムへの連携もスムーズです。高度なカスタマイズ性と手厚いサポートにより、各企業の就業規則に最適化した運用を実現し、働き方改革や労務コンプライアンスの強化を強力に支援します。

主な導入企業

• イケア・ジャパン株式会社
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• ヤマト運輸株式会社
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• 株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド

多機能で簡単操作の、iPad打刻端末

manage 勤怠

株式会社COEL

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manage 勤怠は、多様化する働き方に対応しながら、勤怠管理業務の効率化と法令遵守を支援するクラウド型の勤怠管理システムです。パート・アルバイト、フレックスタイム制、裁量労働制などさまざまな勤務形態に対応し、打刻から申請・承認、勤怠集計までを一元管理できます。36協定や働き方改革関連法に配慮したアラート機能を備え、長時間労働の抑制や労務リスクの低減をサポート。未打刻や未申請の確認もスムーズに行えるため、月末の集計作業や確認業務の負担軽減にも役立ちます。企業の労務管理体制を強化しながら、正確で効率的な勤怠運用を実現します。

TEんWA

株式会社　テンダ

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TEんWA（テンワ）は、クラウド・オンプレミスの両方に対応し、業種や規模を問わず導入できるビジネスチャットツールです。タスクやファイルを一元管理できるほか、自社開発ならではの手厚いサポート体制を備えており、利用開始後も安心して活用できます。